Backend Leader / Architect
Korzyści dla Ciebie:
Od ponad 10 lat rozwijamy nasz własny produkt - Calamari - aplikację SaaS, która wspiera zarządzanie HR. Jesteśmy małą 30-osobową, w 100% polską 🇵🇱, produktową firmą. Dołącz do nas, by projektować i implementować nowoczesny system, z którego na co dzień korzystają przedsiębiorstwa w ponad 100 krajach 🦑 🌍.
👷♂️ Jak pracujemy?
Backend Calamari jest oparty na architekturze mikroserwisowej. Używamy najnowszych wersji Javy, a w niektórych usługach pojawia się również Kotlin. Regularnie wdrażamy nasze aplikacje – dosłownie codziennie. Staramy się rozwijać system wykorzystując nowoczesne podejścia, inspirujemy się DDD. Nasze usługi są rozproszone geograficznie i działają w kilku regionach AWS. Zmagamy się również z wyzwaniami związanymi z modernizacją starszej, monolitycznej części systemu.
Dołączając do nas, trafisz do jednego z dwóch małych, autonomicznych, cross-funkcjonalnych zespołów produktowych (6-7 osób), które pracują w duchu Agile. Będziesz mieć ogromny wpływ na produkt, jego architekturę oraz organizację pracy w zespole.
📍Miejsce pracy
Warszawa / Białystok (hybrydowo) lub całkowicie zdalnie.
⭐️ Kogo szukamy?
- Masz solidne, co najmniej 7-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania.
- Jesteś skutecznym inżynierem. Potrafisz zrozumieć i przełożyć potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania techniczne. Projektując umiesz rozbić pracę na etapy, zaproponować uproszczenia, doprowadzić wszystko do końca – na czas i w działającej formie.
- Znasz i stosujesz dobre praktyki, dzięki czemu Twój kod jest czytelny, modularny, łatwy w rozwoju. Wiesz, że samo class nie czyni kodu obiektowym.
- Pracowałeś nad systemem, który trafił na produkcję i był używany przez realnych użytkowników. Wiesz jak zapewnić jego stabilność, jak diagnozować problemy oraz zapobiec ich wystąpieniu.
- Posiadasz solidną wiedzę na temat otoczenia systemów webowych i rozproszonych, w tym protokołów, bezpieczeństwa, architektury oraz integracji.
- Potrafisz pisać testy w sposób, który wspiera rozwój systemu. Wiesz, że niepotrzebne i nadmierne użycie mocków potrafi znacząco utrudnić pracę nad aplikacją. Dbasz o czytelność, odpowiednią strukturę, szybkie uruchamianie testów. Rozumiesz, dlaczego istotne jest “black-boxowe” podejście do testów. Stawiasz na wysokie pokrycie przypadków biznesowych. Testowanie traktujesz jako integralną część pracy, a nie zadanie odkładane na koniec sprintu — idealnie, jeśli stosujesz TDD. Jednym słowem: Twoje testy dają pewność, że gdy "przechodzą na zielono", możemy z zamkniętymi oczami wdrażać aplikację na produkcję.
- Masz bardzo dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej.
- Płynnie posługujesz się językiem polskim - 100% komunikacji przebiega w tym języku.
- Nieustannie rozwijasz swoje kompetencje. Nie boisz się wyzwań.
- Masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów. Potrafisz przekuwać wymagania biznesowe w przemyślane projekty i skutecznie je realizować. Swoje decyzje umiesz nie tylko dobrze uzasadnić, ale także w jasny sposób wytłumaczyć innym członkom zespołu. Jesteś otwarty na dyskusje i konstruktywne uwagi. Rozumiesz, jak istotne są zależności między komponentami systemu oraz świadome podejmowanie kompromisów — w tym czasami również kontrolowane zaciąganie długu technologicznego.
- Idealnie jeśli masz doświadczenie w firmie produktowej.
🫱 Podsumowanie
Bądźmy szczerzy: mamy wysokie wymagania — i żadne z powyższych zdań nie znalazło się tu przypadkowo. Do naszego zgranego zespołu szukamy kolejnego świetnego inżyniera: osoby zaangażowanej, lubiącej swoją pracę, dobrej komunikacyjnie, nastawionej na działanie i skuteczne doprowadzanie spraw do końca. Szukamy kogoś, kto widzi rozwiązania, a nie przeszkody i wymówki.
Jeśli ten opis brzmi jak Ty — zapraszamy do aplikowania!
🛠️ Twoje zadania w Calamari
- Aktywny udział w implementacji.
- Projektowanie architektury systemu oraz przeprowadzanie technicznej analizy wymagań w zakresie nowych funkcji i modernizacji istniejących rozwiązań. Zapewnienie jasnej komunikacji dotyczącej kompromisów (trade-off) w kontekście kosztów, wydajności, skalowalności systemu z uwzględnieniem możliwości zespołu oraz ograniczeń czasowych.
- Ścisła współpraca z Product Ownerem w celu przewidywania technologicznych wyzwań i szans, proponowanie optymalnych rozwiązań, planowania oraz kształtowanie strategii rozwoju systemu zgodnie z metodyką Agile.
- Promowanie i wdrażanie dobrych praktyk, takich jak clean code, testowanie, TDD, itp.
🤝 Dlaczego warto dołączyć do zespołu Calamari?
- 💪 Mamy silny i doświadczony zespół techniczny – to opinia, która regularnie pojawia się na spotkaniach 1:1 z naszymi programistami.
- 💡 Ciekawe wyzwania związane z tworzeniem i rozwojem architektury systemu używanego produkcyjnie przez tysiące użytkowników.
- 🗓️ Mała liczba spotkań.
- 👩🏻🤝👨🏼 Płaska struktura organizacyjna, brak zasad korporacyjnych.
- ⏰ Brak dyżurów i nadgodzin.
- 🌐 Praca w polskiej strefie czasowej.
- 🧭 Praca hybrydowa lub zdalna.
- 🤝 Stabilna, długofalowa współpraca. Calamari systematycznie rozwija się od 10 lat i przez ten czas nie było żadnych zwolnień związanych z sytuacją finansową, rynkową, pandemią czy restrukturyzacją.
🏗️ Nasze technologie
- Java 21, Kotlin
- Spring Boot, Jooq, Hibernate
- PostgreSQL
- Apache Pulsar
- AWS
- Docker, JUnit5, Testcontainers
- Grafana, InfluxDB, OpenSearch
- Na tym nie koniec. Twoim zadaniem będzie proponowanie oraz wdrażanie technologii, które będą rozwiązywały realne problemy. Kolejne punkty na tej liście zależą od Ciebie!
🚀 Dołącz do nas
Składając CV, prosimy o dodanie w wiadomości hasła „CALAMARI REKRUTACJA 2025”. Dzięki temu będziemy wiedzieć, że świadomie przeczytałeś(/aś) naszą ofertę.
Napisz też parę zdań o sobie, jak Twoje doświadczenia spotykają się z naszymi wymaganiami, dlaczego chciałbyś do nas dołączyć :-)
Oczekujemy:
Mile widziane będą:
Wyzwania przed Tobą:
Z kim będziesz współpracować:
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
Organizacyjnie
Proces rekrutacyjny
Przesyłając do nas swoje aplikacje uprzejmie prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych - RODO)”.