Calamari dostarcza kompleksowe raporty, które wspierają zarówno ogólne zarządzanie zasobami ludzkimi, jak i spełnianie specyficznych wymogów instytucji edukacyjnych, w tym tych związanych z grantami i audytami.
Moduł Nieobecności umożliwia eksport raportów do Excela oraz raporty z wnioskami o nieobecność, raport wykorzystania wymiaru urlopu i raport limitów urlopowych. Dzięki temu uczelnie mogą szczegółowo monitorować typy nieobecności (w tym urlopy sabbatyczne, badawcze, przerwy wakacyjne) oraz polityki oparte na stażu pracy, co ułatwia planowanie kadrowe i dokumentację.
Moduł Czas Pracy zapewnia raporty takie jak lista obecności, ewidencja czasu pracy, raport szczegóły czasu pracy, raport z nieprawidłowościami (spóźnienia, wyjścia za wcześnie, za krótki czas pracy) oraz raport pracy nad projektami lub określonymi aktywnościami. Szczegółowa alokacja czasu pracy między dydaktyką, grantami badawczymi i obowiązkami administracyjnymi jest kluczowa dla rozliczania grantów i kontroli budżetu, dostarczając dokumentację wymaganą do raportowania grantów krajowych i europejskich.
Moduł Pracownicy (Core HR) pozwala na generowanie listy pracowników z danymi osobowymi, a także bezpieczne przechowywanie umów, ocen okresowych i akt personalnych. System wspiera tworzenie kompleksowych profili z dodatkowymi polami dla stopni naukowych, statusu mianowania, obszarów badawczych i przynależności do jednostek organizacyjnych, co jest niezbędne dla akredytacji i szczegółowych zapisów. Wszystkie te dane mogą być eksportowane do Excela lub PDF, wspierając procesy analityczne i audytowe.