Ocena pracy
Elastyczny i szybki we wdrożeniu system do oceny pracy
Dla menedżerów, którzy chcą mieć oceny pracownicze pod pełną kontrolą. Nowy moduł pozwala stworzyć proces na własnych zasadach. Skonfiguruj ankiety, zbierz feedback od zespołu i monitoruj wszystko w jednym miejscu z automatycznymi przypomnieniami.
Funkcje
Co znajdziesz w module Ocena Pracy?
Stwórz proces dostosowany do potrzeb organizacji - możesz zbudować zaawansowany proces 360 stopni, lub tak prosty i elastyczny jak tego potrzebujesz.
Twórz własne formularze z różnymi typami pytań (tekstowe, skala, jednokrotny/wielokrotny wybór) i definiuj własne skale ocen. Czytaj więcej >>>
Dowolny model oceny: 90°, 180°, 270°, 360°
Zaprojektuj proces, który uwzględni samoocenę, ocenę przełożonych, podwładnych i współpracowników (peer review)
Zarządzanie widocznością i anonimowością odpowiedzi
Ustaw kto widzi odpowiedzi (z autorem, anonimowo lub wcale), osobno dla zarządzających procesem i osób ocenianych, z opcją pozwolenia recenzentowi na samodzielną decyzję o jawności.
Zaawansowane zarządzanie recenzentami
Swobodnie przydzielaj oceniających lub pozwól pracownikom zgłaszać się samodzielnie. Ustaw limity, ilu recenzentów może mieć dana osoba
Precyzyjne zarządzanie uczestnikami
Masz pełną kontrolę nad tym, kto bierze udział w ocenie – możesz też wykluczyć wybrane osoby z procesu, aby zapewnić jego bezstronność
Panel administratora z monitoringiem postępów
Śledź postępy w czasie rzeczywistym, zarządzaj całym procesem i wysyłaj automatyczne przypomnienia jednym kliknięciem
Indywidualne raporty i podsumowania menedżerskie
Zapewnij pracownikom dostęp do ich wyników, a menedżerom daj narzędzie do tworzenia spójnych, poufnych podsumowań.
Pełna integracja z ekosystemem Calamari
Zarządzaj ocenami w tym samym intuicyjnym miejscu, w którym Twoi pracownicy zarządzają urlopami i czasem pracy
Feedback od klientów, partnerów, kontrahentów
Wyznaczanie i śledzenie celów (OKR)
Wsparcie dla spotkań 1-na-1
Oddolny feedback i kudosy
Inteligentne podpowiedzi AI
Proces
Przeprowadź ocenę pracowniczą z Calamari w 3 prostych krokach
Skonfiguruj proces
Zbuduj proces oceny idealnie dopasowany do Waszych potrzeb. Zdecyduj o modelu (od 90° do 360°), zdefiniuj zestawy pytań dla samooceny, oceny koleżeńskiej czy menedżerskiej i stwórz własne skale ocen w elastycznym kreatorze arkusza ocen.
Zbierz feedback
Uruchom cykl oceny jednym kliknięciem dla całej firmy. System automatycznie wyśle zaproszenia i przypomnienia, a Ty możesz na bieżąco monitorować postępy, bez konieczności ręcznego sprawdzania i ponaglania uczestników.
Przeanalizuj wyniki
Wszystkie zebrane odpowiedzi znajdziesz w jednym, przejrzystym miejscu. Menedżerowie mogą tworzyć obiektywne podsumowania, a dzięki wsparciu AI przyspieszyć analizę wyników. Te dane staną się podstawą do konstruktywnej rozmowy i planowania rozwoju pracowników.
Korzyści
Dlaczego oceny pracownicze to inwestycja, a nie koszt?
Oceny Pracy nie są jedynie inwestycją w "miękki HR", ale działaniem o bezpośrednim przełożeniu na wyniki finansowe, stabilność operacyjną i zdolność firmy do konkurowania na rynku. Zobacz jak Calamari może Ci w tym pomoc!
Uporządkujesz skomplikowany proces
Zapomnij o rozbudowanych Excelach i wielu osobnych arkuszach odpowiedzi. W Calamari dostaniesz elastyczny kreator arkuszy ocen pracowniczych, który przeprowadzi Cię przez proces ocen pracowniczych krok po kroku.
Co najważniejsze, ten porządek to Ty kształtujesz – dopasowując proces do swojej firmy, a nie odwrotnie. Pozwoli Ci to wdrożyć sprawiedliwy system oceniania, nawet jeśli robisz to pierwszy raz.
Zautomatyzujesz proces feedbacku
Nasz system, który skonfigurujesz w kilka minut, samodzielnie wyśle przypomnienia i zbierze feedback w jednym miejscu. Dzięki temu Ty i Twoi menedżerowie możecie skupić się na rozwoju ludzi, a nie administracji.
Co więcej, dzięki wsparciu AI analiza wyników staje się jeszcze szybsza, co bezpośrednio przekłada się na efektywność operacyjną.
Zbierz dane, które budują stabilny zespół
Zbieraj feedback, który naprawdę ma znaczenie. W Calamari to Ty tworzysz pytania, więc zebrane dane są precyzyjnie dopasowane do wartości i celów Twojej firmy. Elastyczne ustawienia anonimowości sprawiają, że pracownicy czują się bezpiecznie, dzieląc się szczerymi opiniami – a szczery feedback to lepsze dane. To z kolei pomoże Ci podejmować obiektywne decyzje o awansach czy premiach, budować kulturę zaufania i zatrzymywać najlepszych ludzi w firmie.
Zacznij od ustawień, które pasują do Twojego zespołu – zmienisz je w każdej chwili
Przetestuj moduł Ocena Pracy w Calamari za darmo przez 14 dni i skorzystaj z pomocy naszego zespołu!
