Ocena pracy | Dostępne wkrótce

Szybki we wdrożeniu system do oceny pracy

Dla menedżerów, którzy chcą przestać używać Excela do ocen. Nasz nowy moduł pozwala łatwo konfigurować ankiety, zbierać feedback od zespołu i monitorować cały proces w jednym miejscu — bez chaosu i ręcznego wysyłania przypomnień.

Nie przegap premiery!

Dołącz do listy oczekujących i wypróbuj Oceny Pracy jeszcze w 2025.

Wypełniając formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie od CALAMARI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 2/31, 00-020 Warszawa, informacji handlowych pocztą elektroniczną.

‍

Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, pisząc na dpo@calamari.io lub korzystając z opcji wypisu dostępnej w newsletterze. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wysyłki informacji na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

‍

Administratorem danych osobowych jest CALAMARI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 2/31, 00-020 Warszawa, która przetwarza dane w celu realizacji działań marketingowych w postaci wysyłki newslettera. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym na temat przysługujących praw wynikających z RODO, dostępnych jest w Polityce prywatności.

Dziękujemy za wpisanie się na listę!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Panel Aplikacji Calamari z zaznaczoną zakładką Oceny pracy

Dołącz do 130 000+

zadowolonych pracowników ze 106 krajów

Proces

Przeprowadź ocenę pracowniczą z Calamari w 3 prostych krokach

Skonfiguruj proces

Stwórz elastyczne formularze ocen dopasowane do Twoich potrzeb. Zdefiniuj różne zestawy pytań dla samooceny, oceny koleżeńskiej czy menedżerskiej, korzystając z pytań otwartych, skali ocen i wielokrotnego wyboru.

Zbierz feedback

Uruchom cykl ocen dla całej firmy lub wybranych zespołów. System automatycznie wyśle przypomnienia, a Ty możesz na bieżąco monitorować postępy, bez konieczności ręcznego sprawdzania i przypominania się uczestnikom procesu.

Przeanalizuj wyniki

Wszystkie oceny zostaną zebrane w jednym, przejrzystym miejscu. Menedżerowie mogą stworzyć obiektywne podsumowania, które staną się podstawą do konstruktywnej rozmowy o dalszych krokach i rozwoju pracownika w firmie.

Funkcje

Co znajdziesz w module Ocena Pracy?

Stwórz proces dostosowany do potrzeb organizacji - możesz zbudować zaawansowany proces 360 stopni, lub tak prosty i elastyczny jak tego potrzebujesz.

Elastyczne kwestionariusze ocen

Twórz własne formularze z różnymi typami pytań (tekstowe, skala, jednokrotny/wielokrotny wybór)

Ocena 90° /180° /270° /360°

Zaprojektuj proces, który weźmie pod uwagę ocenę przełożonych i podwładnych

Samoocena i ocena koleżeńska (Peer Review):

Daj możliwość oceny pracowników przez samych siebie oraz najbliższych współpracowników

Panel administratora

Monitoruj postępy, zarządzaj uczestnikami i wysyłaj automatyczne przypomnienia

Przydzielanie recenzentów

Pozwól pracownikom zgłaszać się do oceny innych lub przydzielaj ich ręcznie jako administrator

Opcjonalne podsumowania menedżerskie

Daj menedżerom narzędzie do tworzenia spójnych podsumowań na podstawie zebranego feedbacku

Wykorzystaj AI

Przyspiesz pracę - zautomatyzuj podsumowania ze sztuczną inteligencją

Pełna integracja z Calamari

Zarządzaj ocenami w tym samym miejscu, w którym zarządzasz urlopami i czasem pracy.

Wyznaczanie i śledzenie celów (OKR)

Wsparcie dla spotkań 1-na-1

Oddolny feedback i kudosy

Inteligentne podpowiedzi AI

Korzyści

Dlaczego oceny pracownicze to inwestycja, a nie koszt?

Oceny Pracy nie są jedynie inwestycją w "miękki HR", ale działaniem o bezpośrednim przełożeniu na wyniki finansowe, stabilność operacyjną i zdolność firmy do konkurowania na rynku. Zobacz jak Calamari może Ci w tym pomoc!

Uporządkujesz skomplikowany proces

Zapomnij o rozbudowanych Excelach i wielu osobnych arkuszach odpowiedzi. W Calamari dostaniesz elastyczne, gotowe do użycia narzędzie, które przeprowadzi Cię przez proces ocen pracowniczych krok po kroku, pozwalając wdrożyć sprawiedliwy system oceniania nawet jeśli robisz to pierwszy raz.

Zautomatyzujesz proces feedbacku

Nasz system samodzielnie wyśle przypomnienia i zbierze feedback w jednym miejscu. Dzięki temu Ty i Twoi menedżerowie możecie skupić się na rozwoju ludzi, a nie administracji, co bezpośrednio przekłada się na efektywność operacyjną.

Zbierz dane, które budują stabilny zespół

Regularny feedback zwiększa zaangażowanie i obniża rotację. Dane pozyskane dzięki procesowi ocen pracowniczych pomogą Ci podejmować lepsze, obiektywne decyzje o awansach czy premiach, budując kulturę zaufania i zatrzymując najlepszych ludzi w firmie.

Lista oczekujących

Nie przegap premiery. Dołącz do listy oczekujących.

Zapisz się, aby otrzymać wcześniejszy dostęp i być na bieżąco z postępami prac nad nowym modułem Performance.

‍

Dziękujemy za wpisanie się na listę!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Często zadawane pytania

Tutaj znajdziesz wszystko, co warto wiedzieć o module Ocena pracy w Calamari

Czym jest moduł Oceny pracy i do czego służy?

Ocena pracy to nowy moduł w Calamari, który ułatwia przeprowadzanie procesu oceny wydajności pracy. Został stworzony na podstawie potrzeb naszych Klientów, którzy chcieli w łatwy sposób konfigurować ankiety, zbierać feedback od zespołu i monitorować cały proces w jednym miejscu.

Czym moduł Calamari różni się od przeprowadzania ocen w Excelu?

Nasz system przede wszystkim porządkuje i automatyzuje proces, który w Excelu jest skomplikowany i czasochłonny. Zamiast wielu osobnych arkuszy, otrzymujesz jedno, gotowe do użycia narzędzie, które prowadzi Cię krok po kroku. System automatycznie wysyła przypomnienia i zbiera odpowiedzi w jednym, przejrzystym miejscu, co pozwala skupić się na ludziach, a nie na administracji.

Czy mogę dostosować proces oceny do unikalnych potrzeb mojej firmy?

Oczywiście. To właśnie największa zaleta naszego modułu. Możesz stworzyć dowolny proces - od prostej ankiety, przez samoocenę i ocenę menedżerską, aż po zaawansowaną ocenę 360 stopni. Dajemy Ci pełną elastyczność w tworzeniu własnych formularzy z różnymi typami pytań (otwartymi, skalami ocen, wielokrotnego wyboru), dzięki czemu proces będzie idealnie dopasowany do Waszej kultury organizacyjnej.

Jak wdrożenie Ocen pracy przełoży się na realne wyniki mojej firmy?

Oceny pracownicze to nie jest tylko "miękki HR", to inwestycja o bezpośrednim przełożeniu na biznes. Regularny, sprawiedliwy feedback zwiększa zaangażowanie i obniża kosztowną rotację. Dane zebrane w systemie pozwolą Ci podejmować lepsze decyzje o awansach i premiach, co buduje zaufanie i pomaga zatrzymać w firmie najlepszych specjalistów.

Dla kogo jest moduł Ocena pracy? Czy sprawdzi się w mojej organizacji?

Moduł został stworzony dla każdej firmy, która chce, aby oceny pracownicze były uporządkowanym i wartościowym procesem, a nie przykrym obowiązkiem. Dzięki swojej elastyczności sprawdzi się idealnie zarówno w dynamicznie rozwijających się zespołach, jak i w dojrzałych organizacjach, niezależnie od ich wielkości.

Kiedy moduł Oceny pracy będzie dostępny i jak mogę go przetestować?

Planujemy premierę modułu jeszcze w 2025 roku. Już teraz możesz dołączyć do naszej listy oczekujących, aby otrzymać możliwość jego wypróbowania w pierwszej kolejności.