Urlop menstruacyjny: Jak wprowadzić dodatkowy dzień wolny?
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
W ciagu ostatnich tygodni przygotowaliśmy kilka nowości. Poznaj nowe funkcje i ulepszenia, które koncentrują się na oszczędności czasu i zapewnieniu elastyczności we wszystkich modułach Calamari:
Spraw, by rejestracja czasu pracy była wszechstronna i wygodna dla Twojej organizacji, dzięki nowej funkcji skanowania tagów NFC w aplikacji Calamari Kiosk.
Dzięki NFC pracownicy mogą łatwo rejestrować wejścia i wyjścia, skanując tagi NFC za pomocą swoich kart czy breloków, zapewniając dodatkową opcję rejestracji czasu pracy obok istniejącego systemu kodów QR. Użytkownicy mogą płynnie przełączać się między trybami skanowania kodów QR i NFC, w zależności od preferencji lub ustawień miejsca pracy.
Dla administratorów wdrożenie jest niezwykle proste: NFC może być włączone lub wyłączone w ustawieniach aplikacji, zgodnie z potrzebami organizacji.
Chcesz usprawnić rejestrację czasu pracy dzięki technologii NFC? Dowiedz się więcej!
Ustaw reguły, które kierują pracowników do wykorzystania podstawowych typów urlopów przed drugorzędnymi. Na przykład, możesz zachęcać zespół do wykorzystania dostępnych dni urlopowych przed wnioskowaniem o urlop bezpłatny.
W prosty sposób stwórz zależności między typami nieobecności w konfiguracji, a system sprawdzi salda i odpowiednio pokieruje pracowników. Jeśli usuniesz powiązany typ nieobecności, restrykcja jest automatycznie usuwana dla zachowania integralności danych.
Aby ustawić przejdź do Konfiguracji -> Typy nieobecności -> Edytuj nieobecność -> Restrykcje.
Odpowiadając na prośby Organizacji, w których duplikaty w ewidencji czasu pracy stanowią realny problem, dodaliśmy nową funkcję wykrywającą duplikaty wpisów w ewidencji podczas ich dodawania.
System wykrywa duplikat zarówno przy dodawaniu pojedynczego dnia, jak i wielu dni obecności. Zamiast blokować wpis (ponieważ niektórzy z Was potrzebują tej elastyczności przy zarządzaniu nadgodzinami), po prostu informuje o potencjalnym duplikacie, dzięki czemu możecie sami zdecydować, co jest odpowiednie w Waszej sytuacji.
Usprawniliśmy wybór projektów przy logowaniu czasu pracy. Teraz Twoje ostatnio używane projekty pojawiają się na górze listy rozwijanej dla szybkiego dostępu, podczas gdy pozostałe są nadal widoczne poniżej.
Znajduj projekty szybciej dzięki nowemu filtrowi zespołów w widoku Konfiguracja/Projekty. Wystarczy wybrać zespół z rozwijanej listy filtrów, aby zobaczyć tylko projekty powiązane z tym zespołem, co pomaga zarządzać konfiguracją projektów z większą precyzją.
Znajdź dokładnie te pola pracowników, których potrzebujesz, dzięki nowej funkcji wyszukiwania w widoku Pól Pracowników. To usprawnienie pozwala szybko zlokalizować konkretne pola bez przewijania obszernych list, znacznie przyspieszając proces edycji w module Pracownicy.
W przypadku jakichkolwiek pytań skorzystaj z czatu, e-maila lub umów spotkanie z naszym Zespołem Obsługi Klienta!
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
W każdej rozwijającej się firmie, w której pracownicy podróżują służbowo, przychodzi moment, kiedy organizacja delegacji z dość prostego zadania zmienia się w skomplikowany logistycznie proces. Rosnąca liczba wyjazdów biznesowych to właściwie „plątanina” rezerwacji hoteli, biletów lotniczych i kolejowych, dokumentów, faktur oraz wielu pytań pracowników o akceptację podróży.
Zaczynasz przygodę z OKR? Odkryj, jak dzięki niej zintegrować zespół i wykorzystać planowanie zasobów do skutecznej realizacji celów.
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami