Bereavement Leave
Czas wolny przyznawany pracownikowi po śmierci bliskiego członka rodziny lub osoby pozostającej na utrzymaniu.
Czym jest Bereavement Leave w HR:
Bereavement leave (w Polsce część urlopu okolicznościowego) to czas wolny przyznawany pracownikowi po śmierci bliskiego członka rodziny. Daje przestrzeń na żałobę, organizację pogrzebu i załatwienie spraw formalnych bez konieczności sięgania po urlop wypoczynkowy. Może być płatny lub bezpłatny, zależnie od przepisów i polityki firmy.
Uprawnienia ustawowe bywają różne. W Polsce z tytułu śmierci najbliższych przysługuje urlop okolicznościowy w wymiarze jednego lub dwóch dni. W Wielkiej Brytanii tzw. Jack's Law daje rodzicom dwa tygodnie wolnego po śmierci dziecka poniżej 18. roku życia. W wielu krajach kwestię tę pozostawia się decyzji pracodawcy.
Ponieważ takie nieobecności są nagłe i wrażliwe, liczą się jasna polityka i prosty proces wniosku. Zapisanie tego rodzaju urlopu jako osobnego typu w module Nieobecności Calamari pozwala szybko zaakceptować wolne i utrzymać poprawne salda.
Moduły Calamari
Wyeliminuj bariery w pracy hybrydowej
Zautomatyzuj codzienne procesy i skup się na tym, co najważniejsze — na swoich ludziach.
Nieobecności
Zastąp zgłoszenia e-mail i arkusze kalkulacyjne elastycznym narzędziem do wniosków urlopowych.
Sprawdź moduł
Czas pracy
Proste logowanie czasu, zarządzanie kartami czasu pracy, procesami akceptacji zmian i bezbłędne raporty.
Sprawdź moduł
Pracownicy
Przechowuj informacje oraz dokumenty pracownicze w bezpiecznej i dobrze zorganizowanej przestrzeni online.
Sprawdź moduł
Ocena pracy
Łatwo konfiguruj ankiety, zbieraj feedback od zespołu i monitoruj cały proces w jednym miejscu
Sprawdź moduł
