Career cushioning
Proaktywne przygotowywanie się na ewentualną utratę pracy poprzez budowanie sieci kontaktów i aktualizację CV.
Czym jest Career cushioning w HR:
Career cushioning to działania mające na celu "zabezpieczenie" swojej kariery na wypadek zwolnienia lub potrzeby zmiany pracy. Obejmuje to regularne aktualizowanie CV i profilu na LinkedIn, rozwijanie sieci kontaktów zawodowych, uczestniczenie w branżowych wydarzeniach oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji.
To proaktywna postawa, która polega na byciu w stałej gotowości na nowe możliwości, a nie panicznym poszukiwaniu pracy dopiero po jej utracie.
W dzisiejszym dynamicznym świecie jest to mądra strategia zarządzania własną karierą, która daje poczucie kontroli i bezpieczeństwa. Dla firm, świadomość tego trendu powinna być sygnałem, że utrzymanie talentów wymaga ciągłego dbania o ich rozwój i satysfakcję, aby to właśnie u nich chcieli realizować swoje ambicje zawodowe.
Podnieś skuteczność zespołów
Pozbądź się blokerów – wypróbuj Calamari, przez 14 dni za darmo.
Calamari jest narzędziem, które pojawia się dokładnie wtedy, kiedy jest potrzebne. Po prostu rozwiązuje nasze problemy
– Parker R.VP, People, Mission & Culture at Brightspot
