Development plan
Udokumentowany plan, który określa cele edukacyjne i rozwojowe danej osoby w określonym czasie.
Czym jest Development plan w HR:
Plan rozwoju to ustrukturyzowane narzędzie dla pracowników, które ma na celu rozwój ich umiejętności i kariery. Zazwyczaj obejmuje on konkretne cele (np. nauka nowego oprogramowania), zasoby i szkolenia potrzebne do ich osiągnięcia (np. kursy online, mentoring) oraz harmonogram realizacji.
Plan ten jest często tworzony we współpracy z menedżerem, na przykład po ocenie rocznej, i jest kluczowym elementem zarządzania wynikami i rozwoju kariery.
Dobrze przygotowany plan rozwoju nie tylko wspiera pracownika w osiąganiu jego celów zawodowych, ale także pokazuje zaangażowanie firmy w jego wzrost, co przekłada się na większą motywację i lojalność. Nowoczesne systemy HR mogą wykorzystywać AI do rekomendowania spersonalizowanych ścieżek rozwoju na podstawie analizy kompetencji i celów kariery.
Moduły Calamari
Wyeliminuj bariery w pracy hybrydowej
Zautomatyzuj codzienne procesy i skup się na tym, co najważniejsze — na swoich ludziach.
Nieobecności
Zastąp zgłoszenia e-mail i arkusze kalkulacyjne elastycznym narzędziem do wniosków urlopowych.
Sprawdź moduł
Czas pracy
Proste logowanie czasu, zarządzanie kartami czasu pracy, procesami akceptacji zmian i bezbłędne raporty.
Sprawdź moduł
Pracownicy
Przechowuj informacje oraz dokumenty pracownicze w bezpiecznej i dobrze zorganizowanej przestrzeni online.
Sprawdź moduł
Ocena pracy
Łatwo konfiguruj ankiety, zbieraj feedback od zespołu i monitoruj cały proces w jednym miejscu
Sprawdź moduł
