Leave Accrual
Sposób, w jaki saldo urlopowe narasta w czasie — często najbardziej złożony element zarządzania urlopami w wielu krajach.
Czym jest Leave Accrual w HR:
Leave accrual (naliczanie urlopu) to sposób, w jaki saldo dni wolnych narasta w czasie. Zamiast przyznawać cały wymiar urlopu z góry, wiele firm nalicza go stopniowo — na przykład proporcjonalnie za każdy przepracowany miesiąc. To często najbardziej złożony element zarządzania urlopami, zwłaszcza przy zespołach w wielu krajach.
Reguły naliczania bywają różne: część krajów i firm przyznaje pełną pulę na początku roku, inne naliczają ją miesięcznie lub wraz z przepracowanymi godzinami. Do tego dochodzą zasady przenoszenia niewykorzystanych dni i ich przedawniania, które również trzeba poprawnie odwzorować.
Ręczne pilnowanie tego w arkuszach szybko prowadzi do błędów. Automatyczne naliczanie urlopów w Calamari stosuje właściwe zasady dla każdego pracownika i kraju, dbając o to, by salda zawsze się zgadzały.
Moduły Calamari
Wyeliminuj bariery w pracy hybrydowej
Zautomatyzuj codzienne procesy i skup się na tym, co najważniejsze — na swoich ludziach.
Nieobecności
Zastąp zgłoszenia e-mail i arkusze kalkulacyjne elastycznym narzędziem do wniosków urlopowych.
Sprawdź moduł
Czas pracy
Proste logowanie czasu, zarządzanie kartami czasu pracy, procesami akceptacji zmian i bezbłędne raporty.
Sprawdź moduł
Pracownicy
Przechowuj informacje oraz dokumenty pracownicze w bezpiecznej i dobrze zorganizowanej przestrzeni online.
Sprawdź moduł
Ocena pracy
Łatwo konfiguruj ankiety, zbieraj feedback od zespołu i monitoruj cały proces w jednym miejscu
Sprawdź moduł
