Artykuły autora
Webinary, w których autor uczestniczy
- 26 lutego 2026, 10:00
Rola CEO, Liderów i HR-u - kto naprawdę odpowiada za oceny okresowe?
Zamień coroczny 'sąd ostateczny' na proces, który realnie wspiera biznes. Pokażemy Ci, jak przestać oceniać osobowość (zamiast faktów), dlaczego łączenie rozmów o podwyżkach z feedbackiem to strzał w kolano i jak wdrożyć zasadę 'safety first', by pracownicy przestali bać się ocen.
Akademia Ocen Pracowniczych
Dla HR, founderów i managerów, którzy chcą budować zespoły oparte na rozwoju, a nie na tabelkach. Odbierz dostęp do wiedzy, gotowych szablonów i checklist, dzięki którym zaprojektujesz proces oceny idealnie dopasowany do skali Twojej organizacji.

Często zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o autorze? Oto kilka informacji, które pozwolą lepiej go poznać.
Kim jest Martyna Lempert
W czym specjalizuje się Martyna Lempert
Jakie jest doświadczenie zawodowe Martyna Lempert
O czym najczęściej pisze Martyna Lempert
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami



Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.


