Szymon Stempkowski

IT Project Manager & IT Recruitment Specialist @ Elzab

Jestem rekruterem IT działającym jako freelancer, wspierającym firmy w szybkim i skutecznym znajdowaniu specjalistów IT. Od ponad 5 lat łączę doświadczenie techniczne z praktyczną wiedzą HR, dzięki czemu potrafię precyzyjnie ocenić kompetencje kandydatów i dopasować ich do realnych potrzeb biznesu. Stawiam na transparentną komunikację, partnerskie podejście i edukację kandydatów oraz klientów. Moim celem jest prowadzenie procesu rekrutacyjnego w sposób prosty, skuteczny i maksymalnie zoptymalizowany.

Artykuły autora

25.11.2025

Nowy wymiar komunikacji podczas rekrutacji dzięki Copilot w Outlooku

Pracując z kilkudziesięcioma największymi firmami na rynku polskim, śmiało mogę powiedzieć, że rok 2025 to czas, w którym technologia w HR przestała być jedynie dodatkiem – stała się kluczowym narzędziem budowania przewagi konkurencyjnej. Sztuczna inteligencja (AI) zmienia sposób, w jaki organizacje zarządzają talentami, komunikują się z kandydatami i optymalizują procesy rekrutacyjne. Działy HR i pracodawcy stoją dziś przed ogromnym wyzwaniem: działać szybciej, skuteczniej i bardziej efektywnie, jednocześnie zapewniając doskonałe doświadczenia kandydatom oraz sprawną obsługę pracowników.

05.11.2025

Jak AI Copilot rewolucjonizuje pracę z dokumentami w środowisku Microsoft 365

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Rekruterzy codziennie przeglądają dziesiątki, a czasem setki dokumentów aplikacyjnych. W gąszczu informacji nietrudno przeoczyć idealnego kandydata, szczególnie, gdy procesy są powtarzalne i czasochłonne. Na szczęście sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w świat HR, a ja mam wrażenie, że nawet zamieszkała w nim na stałe. Microsoft Word z funkcją Copilot to połączenie, które wspiera rekruterów podczas ich pracy.

Często zadawane pytania

Chcesz dowiedzieć się więcej o autorze? Oto kilka informacji, które pozwolą lepiej go poznać.

Kim jest Szymon Stempkowski

Szymon Stempkowski jest niezależnym rekruterem IT, który wspiera firmy w szybkim i skutecznym znajdowaniu specjalistów technologicznych, łącząc doświadczenie techniczne z praktyką HR.

W czym specjalizuje się Szymon Stempkowski

Specjalizuje się w precyzyjnej ocenie kompetencji kandydatów IT i dopasowywaniu ich do realnych potrzeb biznesowych, dbając jednocześnie o edukację kandydatów i klientów.

Jakie jest doświadczenie zawodowe Szymon Stempkowski

Od ponad pięciu lat prowadzi projekty rekrutacyjne w branży IT jako freelancer, wykorzystując swoje zaplecze techniczne i doświadczenie HR do kompleksowej obsługi procesów.

O czym najczęściej pisze Szymon Stempkowski

Najczęściej dzieli się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi przejrzystej komunikacji, partnerskiej współpracy i upraszczania procesów rekrutacyjnych IT, tak aby były skuteczne i zoptymalizowane dla wszystkich stron.

Wiedza HR w Twoim mailu

Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami

Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie!

Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR

Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów

Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.

Przetestuj przez 14 dni za darmo

Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.