Podsumowanie roku 2024: Nowe funkcje i najważniejsze osiągnięcia Calamari

W 2024 roku świętowaliśmy wyjątkowy jubileusz – 10 lat Calamari na rynku. Ten rok przyniósł nam nie tylko rozwój produktu, ale także szereg branżowych wyróżnień i nagród. Sprawdź jak minął nam ten rok!

Kluczowe nowości produktowe 2024

Naszym głównym celem było usprawnienie procesów HR poprzez lepszą integrację z codziennymi narzędziami pracy zespołów.

Znacząco rozwinęliśmy integrację z Microsoft 365. Kiedy pracownik planuje urlop lub pracę zdalną, informacja automatycznie trafia do kalendarza Outlook. W Teams można zarządzać wnioskami urlopowymi, akceptować je i rejestrować czas pracy – wszystko bez wychodzenia z aplikacji. System powiadomień zapewnia, że każdy jest na bieżąco z informacjami o zespole.

Gruntownie zmieniliśmy raport ewidencji czasu pracy. Widok można teraz dostosować do własnych potrzeb, łatwo zarządzać zmianami wielodniowymi, a system sam uwzględnia dni świąteczne. Dzięki temu zespoły spędzają mniej czasu na ręcznych korektach, a zapisy są dokładniejsze.

Nowy raport Ludzie daje większą kontrolę nad danymi – można je precyzyjnie filtrować, dostosowywać analizy i eksportować zbiorczo. Dostęp do aktualnych informacji w czasie rzeczywistym ułatwia zarówno planowanie zasobów, jak i analizę obecności.

W module Pracownicy wprowadziliśmy szereg usprawnień. Pola dodatkowe pozwalają na elastyczne tworzenie profili pracowników według potrzeb organizacji. Rozbudowaliśmy też ustawienia bezpieczeństwa – administratorzy mogą teraz dokładnie określać, kto ma dostęp do poszczególnych informacji. Nowe narzędzia filtrowania przyspieszyły wyszukiwanie i aktualizację danych, a w aplikacji mobilnej dodaliśmy funkcję skanowania dokumentów.

Rozwój mobilny i narzędzia dla programistów

W 2024 roku skupiliśmy się również na usprawnieniu działania Calamari na urządzeniach mobilnych oraz dostarczeniu lepszych narzędzi dla zespołów technicznych.

Aplikacja mobilna otrzymała kilka istotnych aktualizacji. Profile "Praca ze mną" są teraz w pełni dostępne na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu zespoły mogą aktualizować swoje informacje z dowolnego miejsca. Wprowadziliśmy też funkcję skanowania dokumentów bezpośrednio z telefonu, co znacząco uprościło obieg dokumentacji. Szybki dostęp do raportów i zarządzania nieobecnościami pozwala zachować ciągłość pracy nawet poza biurem.

Myśląc o zespołach deweloperskich, udoskonaliliśmy konfigurację API. Wprowadziliśmy możliwość tworzenia oddzielnych kluczy API dla różnych integracji, co zapewnia lepszą kontrolę i bezpieczeństwo. Nowe opcje programistyczne dają zespołom technicznym większą swobodę w tworzeniu własnych rozwiązań.

Dzięki tym zmianom procesy HR działają sprawnie zarówno przy biurku, jak i w podróży, a zespoły techniczne mają elastyczne narzędzia do budowania dostosowanych rozwiązań.

Uznanie branży i aktywność w społeczności HR

Rok 2024 przyniósł znaczące uznanie dla naszego wkładu w rozwój technologii HR. Pierwsze wyróżnienie otrzymaliśmy w lutym podczas gali KREATORZY Polskiej Sceny Startupowej. Miesiąc później My Company Polska uznało nas za jedną z wiodących firm HR tech w Polsce.

W drugiej połowie roku przyszły kolejne sukcesy. W listopadzie zdobyliśmy nagrodę HR Tech Changer w kategorii Automatyzacja HR, a zwieńczeniem roku była prestiżowa nagroda Najlepszy Bootstrap podczas gali Aulery 2024.

Szczególnie cieszy nas wyróżnienie od Software Advice, gdzie nasz zespół ds. Wsparcia Klienta zdobył uznanie aż w czterech kategoriach. Ta nagroda ma dla nas wyjątkowe znaczenie, ponieważ opiera się na bezpośrednich opiniach użytkowników naszej platformy.

W 2024 roku byliśmy aktywnie obecni na kluczowych wydarzeniach branżowych:

• HR Expo w Warszawie
• Leniwce HR Interactive
• I Love HR
• Leniwce HR
• People Culture TechFest
• The Next Web Amsterdam
• Web Summit Lisbon

Te wydarzenia nie tylko umożliwiły nam dzielenie się wiedzą, ale przede wszystkim pomogły lepiej zrozumieć ewoluujące potrzeby branży HR i przedstawić naszą wizję przyszłości technologii HR.

10 lat Calamari: podsumowanie dekady i plany na przyszłość

Sierpień 2024 był dla nas wyjątkowym momentem – całym zespołem świętowaliśmy 10-lecie Calamari. Podczas firmowego wyjazdu mieliśmy okazję spojrzeć wstecz na naszą drogę rozwoju. Z małego startupu, którego misją było uproszczenie pracy działów personalnych, staliśmy się uznanym dostawcą technologii usprawniających zarządzanie zespołami w organizacjach na całym świecie.

Miniony rok idealnie odzwierciedlił to, co zawsze było dla nas najważniejsze – praktyczne innowacje i bycie blisko środowiska HR. Rozwinęliśmy integracje, poszerzyliśmy funkcjonalności mobilne i udoskonaliliśmy kluczowe funkcje systemu. Branżowe nagrody i uznanie klientów potwierdziły, że obraliśmy właściwy kierunek.

Patrząc w przyszłość, nasz cel pozostaje jasny: chcemy dostarczać niezawodne i przyjazne narzędzia, które pomagają organizacjom efektywnie zarządzać ich najcenniejszym zasobem – ludźmi.

Dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do tego wyjątkowego roku – naszym klientom za zaufanie, partnerom za współpracę, a zespołowi za zaangażowanie w ciągły rozwój naszej platformy.

‍