Może Cię zainteresować
Ekosystem Microsoft jako „One Stop Shop” dla HR – doświadczenia, opinie i przyszłość
Rozmawiając z przedstawicielami wielu firm, widzę wyraźne dążenie do uproszczenia procesów, eliminacji powtarzalnych zadań i zwiększenia przejrzystości w działaniu. W tej rzeczywistości coraz więcej organizacji wybiera kompleksowe ekosystemy, które zapewniają im wszystko, czego potrzebują w jednym miejscu, eliminując konieczność korzystania z wielu rozproszonych narzędzi.
Kompleksowy Przewodnik po Promptowaniu AI dla HR Managerów
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do świata biznesu, stając się nie tyle technologiczną nowinką, co realnym wsparciem w codziennej pracy wielu organizacji. Jej zdolność do przyspieszania zadań, wspierania zaawansowanych analiz i automatyzacji żmudnych, manualnych procesów pozwala firmom działać efektywniej. Jednym z obszarów, który może w ogromnym stopniu czerpać z tych dobrodziejstw, jest dział Human Resources.
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - Instrukcja jak złożyć wniosek
Po wprowadzonej nowelizacji kodeksu pracy z 9 marca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 641), nastąpiły znaczne zmiany w urlopach. Pojawił się między innymi 9-tygodniowy urlop rodzicielski, dni wolne od pracy z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Przetestuj przez 14 dni za darmo
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
