Narzędzia do pracy zdalnej: Jakie aplikacje wybrać dla firmy?
Narzędzia do pracy zdalnej, które usprawnią komunikację, zarządzanie projektami i czasem pracy. Sprawdź, co wdrożyć w pierwszej kolejności!
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Praca zdalna
Work-life balance - co to jest? Przykłady i zastosowanie
Czym jest work-life balance i jak wpływa na efektywność pracy? Poznaj definicję, przykłady i zastosowanie w praktyce - przeczytaj artykuł już teraz!
Komunikacja w pracy zdalnej – 5 trudności komunikacyjnych i jak je pokonać
Praca zdalna na dobre zadomowiła się w postcovidowej rzeczywistości na całym świecie i zmieniła rzeczywistość rynku pracy. Niesie ze sobą wiele korzyści, ale żeby móc w pełni wykorzystać jej potencjał, pracownicy muszą się efektywnie komunikować. Sprawdź, jakie trudności komunikacyjne niesie ze s...
Czy praca zdalna jest dla każdego – czyli o tym, jakie kompetencje powinny mieć osoby, które pracują, skąd chcą
Wraz z pojawieniem się definicji i zasad pracy zdalnej w kodeksie pracy, niezbędne jest pogłębianie wiedzy na jej temat, aby przynosiła korzyści Twojej organizacji.
Praca zdalna w kodeksie pracy – najczęściej zadawane pytania
W związku z kwietniowymi zmianami w kodeksie pracy rodzi się wiele pytań związanych z koniecznością dostosowania polityki firm do nowych wytycznych. Postanowiliśmy zebrać te pytania i odpowiedzieć na nie, aby rozwiać Twoje wątpliwości.
Praca zdalna 2023 a bezpieczeństwo
Nowelizacja kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 roku wprowadziła definicję oraz zasady pracy zdalnej. Sprawdź, w jaki sposób zadbać o bezpieczeństwo danych firmowych i pracowników wykonujących pracę zdalną.
Praca zdalna w kodeksie pracy 2022 - projekt zmian przyjęty!
24 maja 2022 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianach w kodeksie pracy. Zgodnie z nim praca zdalna zostanie na stałe wpisana w kp, zostanie zdefiniowana i uregulowana prawnie.
11 możliwości elektronicznych wniosków urlopowych, które ułatwią ewidencję urlopów w firmie
W erze popularyzacji pracy zdalnej, elektroniczna ewidencja urlopów to narzędzie niezbędne w każdej firmie. Sprawdź wszystkie zalety programu do zarządzania nieobecnościami zarówno w pracy zdalnej, pracy hybrydowej jak i pracy w biurze i dowiedz się, jak pomoże Ci zoptymalizować pracę w firmie.
Program do ewidencji urlopów w organizacji pracy hybrydowej
Praca hybrydowa jeszcze niedawno należała do mało znanych rozwiązań, jednak w związku z pandemią wirusa Covid-19 i masowym przejściem na pracę zdalną, stała się jednym z obecnie najpopularniejszych modeli pracy.
Co to jest praca hybrydowa i jak ją zorganizować?
Poznaj definicję pracy hybrydowej, jej zalety i wyzwania. Sprawdź, jak efektywnie zorganizować model hybrydowy w firmie i zadbać o komfort zespołu.
Praca zdalna – od kiedy zmiany w kodeksie pracy 2021?
Przez długi czas praca zdalna – zwana też często home office (HO) – nie była dokładnie regulowana przez polskie prawo. Ze względu na pandemię koronawirusa ma się to zmienić.
Halloween 2020 – jak świętować w pracy w czasie pandemii
Halloween stało się popularne w Polsce w latach 90. Klimaty horroru, przebieranki i zbieranie słodyczy to zabawne zwyczaje, które wkradły się do popkultury i coraz częściej stają się okazją do organizowania imprez.
Przechodzimy na pracę zdalną!
Praca zdalna to obietnica przyszłości – doskonale widać to chociażby na przykładzie freelancerów. Dynamiczny rozwój technologii umożliwił wygodną komunikację na odl...
Nadeszła cyfrowa rewolucja w modelach pracy
W końcu dotarła do nas cyfrowa rewolucja w modelach pracy. W Calamari jesteśmy bardzo podekscytowani narastającą popularnością pracy zdalnej.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
See for yourself how much time you can save by automating time off management, easy time tracking or having one place for all HR documents.
Przetestuj przez 14 dni za darmo
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
