Narzędzia do pracy zdalnej: Jakie aplikacje wybrać dla firmy?
Narzędzia do pracy zdalnej, które usprawnią komunikację, zarządzanie projektami i czasem pracy. Sprawdź, co wdrożyć w pierwszej kolejności!
Narzędzia do pracy zdalnej, które usprawnią komunikację, zarządzanie projektami i czasem pracy. Sprawdź, co wdrożyć w pierwszej kolejności!
W dobie cyfryzacji i zmiany tradycyjnych modeli pracy na zdalne wyzwanie utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym staje się coraz bardziej skomplikowane. Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie to niewątpliwie ogromna korzyść, ale niesie ze sobą także liczne wyzwania, w tym...
Praca zdalna na dobre zadomowiła się w postcovidowej rzeczywistości na całym świecie i zmieniła rzeczywistość rynku pracy. Niesie ze sobą wiele korzyści, ale żeby móc w pełni wykorzystać jej potencjał, pracownicy muszą się efektywnie komunikować. Sprawdź, jakie trudności komunikacyjne niesie ze s...
Wraz z pojawieniem się definicji i zasad pracy zdalnej w kodeksie pracy, niezbędne jest pogłębianie wiedzy na jej temat, aby przynosiła korzyści Twojej organizacji.
W związku z kwietniowymi zmianami w kodeksie pracy rodzi się wiele pytań związanych z koniecznością dostosowania polityki firm do nowych wytycznych. Postanowiliśmy zebrać te pytania i odpowiedzieć na nie, aby rozwiać Twoje wątpliwości.
Nowelizacja kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 roku wprowadziła definicję oraz zasady pracy zdalnej. Sprawdź, w jaki sposób zadbać o bezpieczeństwo danych firmowych i pracowników wykonujących pracę zdalną.
24 maja 2022 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianach w kodeksie pracy. Zgodnie z nim praca zdalna zostanie na stałe wpisana w kp, zostanie zdefiniowana i uregulowana prawnie.
W erze popularyzacji pracy zdalnej, elektroniczna ewidencja urlopów to narzędzie niezbędne w każdej firmie. Sprawdź wszystkie zalety programu do zarządzania nieobecnościami zarówno w pracy zdalnej, pracy hybrydowej jak i pracy w biurze i dowiedz się, jak pomoże Ci zoptymalizować pracę w firmie.
Praca hybrydowa jeszcze niedawno należała do mało znanych rozwiązań, jednak w związku z pandemią wirusa Covid-19 i masowym przejściem na pracę zdalną, stała się jednym z obecnie najpopularniejszych modeli pracy.
Praca hybrydowa zyskała na popularności po lockdownie i stała się jednym z najpopularniejszych trybów pracy pożądanych przez zatrudnionych. Sprawdź, jak zorganizować ją w swojej firmie, by zapewnić work-life balance pracownikom i podnieść ich produktywność.
Przez długi czas praca zdalna – zwana też często home office (HO) – nie była dokładnie regulowana przez polskie prawo. Ze względu na pandemię koronawirusa ma się to zmienić.
Halloween stało się popularne w Polsce w latach 90. Klimaty horroru, przebieranki i zbieranie słodyczy to zabawne zwyczaje, które wkradły się do popkultury i coraz częściej stają się okazją do organizowania imprez.
Praca zdalna to obietnica przyszłości – doskonale widać to chociażby na przykładzie freelancerów. Dynamiczny rozwój technologii umożliwił wygodną komunikację na odl...
W końcu dotarła do nas cyfrowa rewolucja w modelach pracy. W Calamari jesteśmy bardzo podekscytowani narastającą popularnością pracy zdalnej.
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami