Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Planowanie urlopu to sztuka, która pozwala wycisnąć z roku jak najwięcej chwil odpoczynku. W 2025 roku Polacy będą mieli do dyspozycji 14 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym jeden nowy – Wigilię, która od tego roku dołącza do kalendarza świąt. Jak dobrze wykorzystać te dni?
Nielimitowane urlopy to trend, który w dalszym ciągu nie cieszy się zbyt wielką popularnością, jednak w Polsce pojawiają się już firmy, które decydują się na to rozwiązanie. Wśród nich jest jeden z klientów Calamari – TRAFFIT – narzędzie wspierające wszystkie etapy procesu rekrutacji. Porozmawial...
Koniec roku oznacza nie tylko świętowanie nadchodzącego roku, ale również zaplanowanie budżetu i pracy w organizacji na kolejnych 12 miesięcy. Sprawdź, ile godzin do przepracowania przypada w 2023 roku i kiedy Twoi pracownicy najchętniej będą brali dni wolne, aby optymalnie zaplanować działania w...
Sprawdź, ile dni wolnego przysługuje po oddaniu krwi, jakie zasady obowiązują i jak wygląda praktyka w firmach. Przeczytaj wpis już teraz!
Sprawdź, komu przysługuje urlop okolicznościowy z powodu pogrzebu, ile dni można otrzymać i jak poprawnie złożyć wniosek. Przeczytaj wpis już teraz!
Dowiedz się, ile trwa urlop wychowawczy, kto może z niego skorzystać i jak prawidłowo zaplanować go w firmie. Praktyczne wskazówki dla pracodawców i pracowników
Wszystko o urlopie okolicznościowym na ślub. Dowiedz się, ile dni przysługuje pracownikowi i jak sprawnie zarządzać wnioskami.
O nielimitowanych urlopach jest coraz głośniej. Jest to modny benefit czy może usprawnienie faktycznie wpływające na produktywność pracowników? O tym postanowiliśmy porozmawiać z osobami, które pracują w organizacjach oferujących taki typ urlopu.
Nowelizacja kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 roku wprowadza nowe rodzaje urlopów, a także zmienia dotychczasowe zasady dotyczące urlopu rodzicielskiego oraz ojcowskiego. Sprawdź, jakie zmiany musisz wprowadzić i zobacz, jak łatwo dostosować się do zmian dzięki programowi do ewidencji czasu pracy C...
7 kwietnia 2023 roku weszły w życie zmiany w kodeksie pracy, które określają zasady i warunki dotyczące pracy zdalnej. Sprawdź, jakie wymogi musisz spełnić, aby przygotować swoją firmę na pracę zdalną.
Nowelizacja kodeksu pracy niesie ze sobą wiele zmian – w tym nowe zasady dotyczące urlopów i przywilejów rodzicielskich. Sprawdź, co się zmieniło i o co musisz zadbać, by dostosować politykę firmy do zmian.
Kontrakt B2B to popularna forma zawierania współpracy pomiędzy organizacją a wykonawcą, z której chętnie korzystają między innymi programiści. Samozatrudnienie nie uwzględnia jednak urlopu. Jak więc zapewnić osobie zatrudnionej na B2B dni wolne?
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowę o pracę ma prawo do różnego rodzaju urlopu, ale żeby go otrzymać, musi napisać wniosek urlopowy. Dowiedz się, jakie rodzaje wniosków urlopowych możesz otrzymać od pracownika i w jaki sposób zoptymalizować proces zarządzania urlopami w swojej organizacji.
Rozwój nowych technologii oraz ogromna popularność urządzeń mobilnych sprawiły, że coraz więcej aplikacji biurowych dostępnych jest również na urządzenia mobilne. Sprawdź, ile korzyści przyniesie Twojej organizacji mobilna ewidencja czasu pracy.
Dla Amerykanów koniec listopada to szczególny okres świętowania i spędzania dni z rodziną, jednak na całym świecie ten czas jest równie ekscytujący, choć z innego powodu. Black Friday – czas, gdy cały świat z niecierpliwością oczekuje ekscytujących zakupowych zniżek.
Zarządzanie absencjami to jedno z najważniejszych zadań działu kadr. Jego brak to prosty przepis na katastrofę.
Nieodnotowane nieobecności potrafią wyrządzić w firmie ogromne szkody. Najwygodniejszym sposobem, by zmierzyć się z tym zagrożeniem, jest cyfrowy system do zarządzania urlopami.
Urlop macierzyński, tacierzyński, rodzicielski i wychowawczy – polscy rodzice dysponują wieloma narzędziami umożliwiającymi im wolną od zawodowych stresów opiekę nad dzieckiem. Niektóre urlopy są płatne, inne nie. Jedne obowiązkowe, a na inne można udać się dobrowolnie.
Dni ustawowo wolne od pracy mają zazwyczaj na celu uczczenie ważnych wydarzeń historycznych, religijnych lub tradycji danego kraju. Niektóre wyjątki potrafią jednak zaskoczyć! Które kraje obchodzą Dzień Dojrzałości? Czy 1 stycznia jest dniem wolnym od pracy na całym świecie? Która narodowość cies...
Urlop tacierzyński pojawił się w Polsce dziesięć lat temu i stał się jednym z ciekawszych tematów monitorowanych przez media. Czy ojcowie chętnie z niego korzystają? Ile trwa tacierzyński? Czy ojcowie zawieszają aktywność zawodową z powodu narodzin dziecka na równi z kobietami? Na te pytania odpo...
Polityka nieograniczonego urlopu staje się coraz bardziej popularna w USA. Firmy o światowej renomie, takie jak Netflix czy Kickstarter, wprowadziły nielimitowany urlop do swoich struktur, ciesząc się pozytywną reakcją pracowników. W jaki sposób działa polityka nielimitowanego urlopu i czy rzeczy...
Nielimitowany urlop to marzenie każdego pracownika, jednak z punktu widzenia pracodawcy wprowadzenie takiego rozwiązania wydaje się kłopotliwe. Warto jednak zastanowić się nad wprowadzeniem nieograniczonych dni wolnych i odpowiednio przygotować się do zastosowania tego rozwiązania w swojej firmie...
Dni wolne w 2019 roku rozkładają się w sposób sprzyjający pracownikom. Przy odpowiednim planie urlopowym mają szansę na skorzystanie z aż 7 dłuższych urlopów wypoczynkowych, w tym dwóch cało tygodniowych przerw od pracy oraz pięciu długich weekendów.
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
See for yourself how much time you can save by automating time off management, easy time tracking or having one place for all HR documents.
