System rejestracji czasu pracy – kompletny przewodnik dla pracodawcy [2026]
Czym jest system RCP? Jakie metody rejestracji czasu pracy wybrać? Praktyczny przewodnik: prawo, wdrożenie krok po kroku i porównanie rozwiązań.
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Ewidencja czasu pracy
5 zalet elektronicznej ewidencji czasu pracy w pracy hybrydowej
Znaczy wzrost popularności pracy zdalnej spowodowany pandemią koronawirusa sprawił, że praca hybrydowa stała się czymś pożądanym przez pracowników na rynku pracy.
Nadgodziny w niedzielę i święta - ile wolnego przysługuje?
Sprawdź, jak prawidłowo rozliczać nadgodziny w niedziele i dni ustawowo wolne zgodnie z Kodeksem pracy. Dowiedz się więcej już teraz!
Praca zmianowa - co to jest i jak wygląda? Wyjaśniamy!
Odkryj zalety i wady pracy zmianowej oraz skuteczne sposoby organizacji. Dowiedz się, jak dostosować się do systemu zmianowego. Przeczytaj artykuł!
Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy - konsekwencje
Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie za sobą nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły!
Nadgodziny w sobotę - czy za pracę w sobotę jest dzień wolny?
Dowiedz się, o zasadach dotyczących rozliczania nadgodzin w sobotę i jak powinno wyglądać wynagradzanie. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Elastyczny czas pracy - co to znaczy i na czym polega?
Odkryj korzyści i wyzwania elastycznego czasu pracy oraz jego praktyczne zastosowania w codziennym życiu. Przeczytaj artykuł już teraz!
Czym jest buddy punching i jak mu zapobiegać dzięki Calamari?
Choć zjawisko buddy punchingu na pozór wydaje się niegroźne, potrafi przynieść firmom wielomilionowe straty. Dowiedz się, na czym polega ta praktyka i w jaki sposób można ją skutecznie eliminować dzięki narzędziom, które oferuje Calamari.
Okres rozliczeniowy w pracy - co to jest i jak go liczyć?
Dowiedz się, jak skutecznie ustalić okres rozliczeniowy w pracy. Przeczytaj nasz praktyczny przewodnik i poznaj szczegóły już teraz!
Odbieranie dni wolnych za święta – wszystko, co musisz wiedzieć
Zasady dotyczące oddawania pracownikom dni wolnych za święta przypadające w weekendy wydają się proste, jednak należy pamiętać o kilku ważnych aspektach, które mają wpływ na to, czy pracodawca należycie spełni swoje obowiązki względem pracowników.
Zadaniowy czas pracy - co to jest i na czym polega?
Dowiedz się, na czym polega zadaniowy czas pracy i kiedy można go stosować. Poznaj zasady wdrażania, rozliczania nadgodzin i ewidencji czasu pracy.
Ile godzin w miesiącu się pracuje? Obliczanie wymiaru czasu pracy
Jak obliczyć miesięczny wymiar czasu pracy? Poznaj oficjalną metodę i dowiedz się, jak święta, dni wolne i rodzaj etatu wpływają na liczbę godzin.
Nowoczesne narzędzia HR: Jak aplikacje zmieniają działy HR
Poznaj nowoczesne narzędzia HR, które wspierają automatyzację procesów i pomagają podejmować lepsze decyzje w działach HR.
Urlop opiekuńczy – co to jest i jak skutecznie z niego skorzystać?
Czym jest urlop opiekuńczy, ile dni wolnego przysługuje pracownikowi i jak złożyć wniosek? Wskazówki i zasady przyznawania urlopu opiekuńczego.
Workation - praktyczne porady, jak zorganizować je w firmie
Wraz ze wzrostem popularności pracy zdalnej i liczby ludzi pracujących z najróżniejszych miejsc, firmy muszą przystosować swoją politykę i otworzyć się zarówno na pracę zdalna≤ hybrydową, jak również pracę podczas wakacji.
9 funkcji Kalendarza Google, które usprawnią pracę zespołową i planowanie firmowych projektów
Udostępnianie kalendarza innym osobom z organizacji, wyszukiwanie dogodnego dla wszystkich terminu spotkania czy wygodne rezerwowanie sal konferencyjnych.
Nowoczesne zarządzanie nieobecnościami i czasem pracy dla instytucji edukacyjnych
Wakacje to czas odpoczynku od nauczania i szansa, by zmodernizować sposób działań administracyjnych, aby wejść w kolejny rok z wydajniejszymi rozwiązaniami. Idąc z duchem czasu, szkoły i uczelnie wyższe coraz częściej decydują się na wdrożenie nowoczesnego oprogramowania do zarządzania czasem pra...
Wyróżnienia Calamari w 2022 roku
Trudna sytuacja na rynku i wysoki wskaźnik inflacji nie powstrzymały naszego zespołu przed osiągnięciem postawionych przed sobą celów. Calamari zostało docenione zarówno w Polsce jak i na świecie przez naszych Klientów i doświadczone osoby ze świata biznesu.
Lista obecności pracownika – jak ją prowadzić?
Lista obecności pracownika – jak ją prowadzić?
9 możliwości elektronicznej ewidencji czasu pracy, których potrzebujesz w 2022 roku
Elektroniczne narzędzia do ewidencjonowania czasem pracy znacznie zyskały na popularności od początku pandemii koronawirusa, jednak już wcześniej wiele firm zdecydowało się na takie rozwiązanie. W dobie ogromnej popularności pracy hybrydowej i zdalnej, ewidencjonowanie czasu pracy online to must-...
Ewidencja czasu pracy w umowie zlecenie
Prowadzenie ewidencji czasu pracy zleceniobiorcy jest obowiązkiem zleceniodawcy od 2017 roku. Sprawdź, w jaki sposób ją prowadzić oraz co powinno się w niej znaleźć!
9 zalet elektronicznej listy obecności na 2022 rok
Pandemia wirusa Covid-19 spowodowała szereg zmian w modelach pracy i sposobie jej organizacji. Popularyzacja pracy zdalnej i wnioski, które przyszły wraz z jej wdrożeniem, spowodowały, że ten atrakcyjny - z punktu widzenia zarówno pracodawcy jak i pracownika - model pracy prężnie się rozwijał i r...
Jak wykorzystać program do ewidencji czasu pracy do nagradzania i motywowania pracowników
Wyrabianie w pracownikach dobrych nawyków i motywowanie ich, by dawali z siebie wszystko, to niełatwe zadanie. Dzięki programowi do zarządzania czasem pracy można bez dodatkowych kosztów zadbać o zaangażowanie pracowników i zapewnić im atrakcyjne nagrody.
Firmowa aplikacja na prywatnym telefonie pracownika a RODO
Korzystanie z prywatnych telefonów w firmie to przybierająca na popularności praktyka, która ułatwia ewidencję czasu pracy pracowników, komunikację, a także wiele innych procesów w organizacji.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
