Absencja pracowników - jak skutecznie ją ograniczyć? Praktyczne strategie dla managerów
Absencja zaczyna się dużo wcześniej niż pierwsze L4. Poznaj sygnały, które łatwo przeoczyć, i 8 zmian, które wprowadzisz od jutra bez budżetu.
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Rekomendowane przez edytorów
Zarządzanie nieobecnościami a urlopami - czym się różnią i dlaczego HR potrzebuje obu?
Zarządzanie urlopami i zarządzanie nieobecnościami to nie to samo – jedno planujesz z wyprzedzeniem, drugie gasisz w poniedziałek o 8:05. Wyjaśniamy, czym się różnią i jak spiąć oba procesy, żeby oszczędzić nerwy managerom i budżet firmie.
Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026: Jak przygotować umowy B2B i zlecenia do kontroli [Checklista]
W tym artykule znajdziesz to, czego nie powie Ci żadne pojedyncze źródło: co dokładnie weszło w życie, czym finalna ustawa różni się od groźniejszego projektu z 2025 r. i co masz zrobić, w jakiej kolejności, zanim inspektor zapuka.
Kompleksowy Przewodnik po Promptowaniu AI dla HR Managerów
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do świata biznesu, stając się nie tyle technologiczną nowinką, co realnym wsparciem w codziennej pracy wielu organizacji. Jej zdolność do przyspieszania zadań, wspierania zaawansowanych analiz i automatyzacji żmudnych, manualnych procesów pozwala firmom działać efektywniej. Jednym z obszarów, który może w ogromnym stopniu czerpać z tych dobrodziejstw, jest dział Human Resources.
Wszystkie artykuły
Nieograniczona polityka urlopowa: 5 wskazówek dla managerów
Nielimitowany urlop to marzenie każdego pracownika, jednak z punktu widzenia pracodawcy wprowadzenie takiego rozwiązania wydaje się kłopotliwe. Warto jednak zastanowić się nad wprowadzeniem nieograniczonych dni wolnych i odpowiednio przygotować się do zastosowania tego rozwiązania w swojej firmie...
Nadeszła cyfrowa rewolucja w modelach pracy
W końcu dotarła do nas cyfrowa rewolucja w modelach pracy. W Calamari jesteśmy bardzo podekscytowani narastającą popularnością pracy zdalnej.
Beacony, czyli nowoczesna ewidencja czasu pracy
Beacony – termin, który wkroczył na scenę innowacyjnych firm z wielkim przytupem. Możliwość monitorowania zachowań ludzi w zamkniętnej przestrzeni rozbudziłą wyobraźnię marketerów na całym świecie do granic możliwości. Mimo to, potencjał beaconów jest wykorzystywany głównie w branży sprzedażowej.
Czy żart może być rozwiązaniem problemu ze spóźnieniami?
W każdym biurze zawsze znajdą się pracownicy, którzy mają brzydki zwyczaj spóźniania się. Takie zachowanie może, ale nie musi, negatywnie wpływać na wydajność firmy. Często ma jednak negatywny wpływ na morale pracowników i atmosferę w organizacji. Poznaj sposób na radzenie sobie ze spóźnialskimi ...
PIT-0 - czym jest PIT zerowy?
W sierpniu 2019 roku weszła w życie ulga podatkowa do 26 roku życia na podatek dochodowy. Ze zwolnienia z podatku mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę lub umowę zlecenie.
3 trendy w HR, na które warto się przygotować
Jak pokazują najnowsze badania, jeśli chcesz prowadzić firmę, która będzie odnosić sukcesy w 2019 i 2020 roku, musisz opracować zautomatyzowaną strategię HR opartą na wartościach. Poznaj 3 główne trendy, które wpłyną na nowy charakter Twojej pracy jako HR menedżera w 2019 i 2020 roku.
Najlepsze praktyki w udzielaniu urlopów - jak to robią klienci Calamari?
Co zrobić, gdy pracownicy proszą o wolne w tym samym czasie? Z jakim wyprzedzeniem członkowie zespołu powinni zgłaszać wnioski urlopowe? Kto i na jakich zasadach powinien mieć pierwszeństwo wyboru daty urlopu? Zapytaliśmy HR menedżerów i właścicieli firm oraz startupów, jakie mają zdanie i doświa...
7 długich weekendów w 2019 - kiedy Twoi pracownicy najpewniej skorzystają z urlopu wypoczynkowego?
Dni wolne w 2019 roku rozkładają się w sposób sprzyjający pracownikom. Przy odpowiednim planie urlopowym mają szansę na skorzystanie z aż 7 dłuższych urlopów wypoczynkowych, w tym dwóch cało tygodniowych przerw od pracy oraz pięciu długich weekendów.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
