Absencja pracowników - jak skutecznie ją ograniczyć? Praktyczne strategie dla managerów
Absencja zaczyna się dużo wcześniej niż pierwsze L4. Poznaj sygnały, które łatwo przeoczyć, i 8 zmian, które wprowadzisz od jutra bez budżetu.
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Rekomendowane przez edytorów
Zarządzanie nieobecnościami a urlopami - czym się różnią i dlaczego HR potrzebuje obu?
Zarządzanie urlopami i zarządzanie nieobecnościami to nie to samo – jedno planujesz z wyprzedzeniem, drugie gasisz w poniedziałek o 8:05. Wyjaśniamy, czym się różnią i jak spiąć oba procesy, żeby oszczędzić nerwy managerom i budżet firmie.
Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026: Jak przygotować umowy B2B i zlecenia do kontroli [Checklista]
W tym artykule znajdziesz to, czego nie powie Ci żadne pojedyncze źródło: co dokładnie weszło w życie, czym finalna ustawa różni się od groźniejszego projektu z 2025 r. i co masz zrobić, w jakiej kolejności, zanim inspektor zapuka.
Kompleksowy Przewodnik po Promptowaniu AI dla HR Managerów
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do świata biznesu, stając się nie tyle technologiczną nowinką, co realnym wsparciem w codziennej pracy wielu organizacji. Jej zdolność do przyspieszania zadań, wspierania zaawansowanych analiz i automatyzacji żmudnych, manualnych procesów pozwala firmom działać efektywniej. Jednym z obszarów, który może w ogromnym stopniu czerpać z tych dobrodziejstw, jest dział Human Resources.
Wszystkie artykuły
HRosi: Pracownia Gier Szkoleniowych – grywalizacja i doświadczanie, jako droga do pozytywnych zmian w firmie
W kolejnej części HRosów mamy przyjemność porozmawiać z Patrycją – przedstawicielką firmy Pracownia Gier Szkoleniowych, która na co dzień odpowiada za marketing i komunikację.
Dzień zmarłych na świecie – obchody święta, dni ustawowo wolne i wierzenia innych kultur
Święto Zmarłych, przypadające w Polsce 1 listopada, to czas zadumy, wspominania zmarłych i odwiedzania ich na grobach. W Polsce jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Czy w innych krajach dzień zmarłych również jest wolny?
7 sposobów na zapobieganie spóźnieniom pracowników dzięki Calamari
Spóźnienia pracowników to nie tylko problem, z którym borykają się przedsiębiorcy na całym świecie, ale również jedna z częstych przyczyn strat organizacji. Sprawdź, w jaki sposób Calamari pomaga w kontrolowaniu i zapobieganiu spóźnieniom, usprawniając codzienne funkcjonowanie Twojej organizacji.
Jak korzystać z integracji Calamari, by zoptymalizować zarządzanie HR w firmie
Szybki przepływ informacji w firmie i stworzenie ekosystemu oprogramowania, w którym aplikacje współpracują ze sobą, umożliwia pracownikom sprawne przekazywanie niezbędnych danych pomiędzy systemami. To skuteczny sposób na zoptymalizowanie procesów w organizacji, który umożliwia jednocześnie opty...
Dokumentacja i zarządzanie dostępami pracowników do firmowego oprogramowania (SaaS)
Sprawne zarządzanie uprawnieniami pracowników do oprogramowania wykorzystywanego na co dzień w pracy ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo danych w firmie i tempo realizowania projektów. Sprawdź, jak wydajnie zarządzać upoważnieniami pracowników do firmowych narzędzi.
Praca zdalna po pandemii – zalety, wady i modele
Pandemia wirusa Covid-19 to zdarzenie, które zmieniło świat i pozostawiło po sobie ślad, zmieniając ludzką codzienność, nawyki, a także sposób pracy w różnych branżach. Jedną z największych zmian był ogromny wzrost popularności pracy zdalnej wymuszający zmianę modelu działania organizacji na cały...
5 powodów, ze względu na które powinieneś zmienić arkusz kalkulacyjny na profesjonalne oprogramowanie HR
Korzystanie z arkuszy kalkulacyjnych to częsta praktyka w startupach i małych firmach. Narzędzia takie jak Google Sheets mają spore możliwości, są proste w obsłudze, a przede wszystkim: nic nie kosztują. Jednak im bardziej firma się rozwija, tym wyraźniej widać, że sam excel nie sprosta wszystkim...
Kontrola wydawanego i odbieranego sprzętu w organizacji – jak prowadzić dokumentację i ewidencję wyposażenia?
Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji sprzętu firmowego to obok ewidencjonowania czasu pracy zatrudnionych osób jeden z obowiązków pracodawcy. Karą za niewłaściwe (grożące zniszczeniu bądź uszkodzeniu) przechowywanie takiej dokumentacji jest grzywna w wysokości nawet do 30 tys. złotych.
Dlaczego należy dbać o motywację i zaangażowanie w pracy – korzyści i zalety motywowania pracowników
Motywacja do pracy to nie tylko sposób na podniesienie wyników wydajności organizacji. To także okazja, by zadbać o dobre samopoczucie i chęć rozwoju oraz na budowanie długotrwałej relacji z pracownikami.
HRosi: Optymalizacja procesu rekrutacji - TRAFFIT ATS
Dziś na łamach HRosów gościmy TRAFFIT – firmę zajmującą się tworzeniem oprogramowania ATS, które wspiera rekruterów w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów.
5 powodów, ze względu na które warto korzystać z mobilnej aplikacji do zarządzania urlopami
Rozwój nowych technologii oraz ogromna popularność urządzeń mobilnych sprawiły, że coraz więcej aplikacji biurowych dostępnych jest również na urządzenia mobilne. Sprawdź, ile korzyści przyniesie Twojej organizacji mobilna ewidencja czasu pracy.
Praca zdalna – od kiedy zmiany w kodeksie pracy 2021?
Przez długi czas praca zdalna – zwana też często home office (HO) – nie była dokładnie regulowana przez polskie prawo. Ze względu na pandemię koronawirusa ma się to zmienić.
5 zalet integracji kalendarza urlopowego z Jirą
Jira to jedno z najpopularniejszych narzędzi do zarządzania projektami na świecie. Oprócz szeregu zmyślnie opracowanych funkcjonalności, umożliwia również szereg integracji z zewnętrznym oprogramowaniem - w tym z narzędziami do ewidencji urlopów, takich jak Calamari.
9 powodów, ze względu na które warto korzystać z mobilnej aplikacji do rejestracji czasu pracy
Rozwój technologiczny i popularyzacja urządzeń mobilnych sprawiła, że aplikacje do mierzenia czasu pracy można zabrać ze sobą wszędzie. Dlaczego warto skorzystać z tego rozwiązania i jak wpływa ono na codzienną pracę w firmie?
Badania okresowe pracowników - co powinieneś o nich wiedzieć?
Poznaj kluczowe informacje o badaniach okresowych dla pracodawców i pracowników. Dowiedz się, jak prawidłowo je przeprowadzać. Przeczytaj artykuł!
Jak przekonać szefa do wybrania programu do ewidencji czasu pracy i zarządzania urlopami?
Wybranie odpowiedniego programu do ewidencji czasu pracy stanowi nie lada wyzwanie. Nawet jeśli z punktu widzenia pracownika działu HR narzędzie nadaje się doskonale, by móc z niego skorzystać, trzeba znaleźć argumenty, które przekonają pracodawcę.
Jak wybrać narzędzie do ewidencji czasu pracy i urlopów dla G Suite (Google Workplace)
Zapewnienie zintegrowanego środowiska pracy to jeden z najpopularniejszych sposobów podnoszenia produktywności firmy. Oprogramowanie G Suite dostarczane przez Google to jedno z najczęściej wybieranych rozwiązań biznesowych, którego użyteczność można zwiększyć jeszcze bardziej dzięki potężnemu pro...
Pracodawco, sprawdź, co się zmieni! – Kodeks pracy 2021
Nadszedł nowy rok, a wraz z nim kolejne zmiany, które mają wpływ na to, jak kształtuje się rynek pracy i jego funkcjonowanie. Poza naturalnymi zmianami powstającymi wskutek różnych okoliczności – jak pandemia koronawirusa, który wywrócił codzienne życie całego świata do góry nogami, są również te...
Motywowanie pracowników - skuteczne metody motywacji
Motywowanie pracowników jest częścią działalności działu HR. Jego celem było zadbanie o wydajność pracy, zaangażowanie ludzi i zapewnienie przyjaznej atmosfery. Sprawdź, jak skutecznie motywować pracowników!
Nowoczesne branie urlopu – najlepsze praktyki
Pandemia wirusa Covid-19 była początkiem wielu zmian na świecie – w tym również nawyków ludzi odnośnie pracy. W związku z lockdownem ludzie przywykli do nowej sytuacji, dlatego powrót do "starej normalności" może być dla nich trudny. Szczególne problemy mogą mieć osoby, które w ciągu ostatniego r...
13 benefitów ewidencji czasu pracy
Programy do zarządzania nieobecnościami pomagają oszczędzać pieniądze, unikać nieprawidłowości - przyspieszają pracę i przeciwdziałają problemom. A co z innymi zaletami, które wynikają z ich stosowania?
Digital HR – elektroniczna ewidencja czasu pracy jako narzędzie podnoszące efektywność
Wraz z rozwojem nowych technologii biurowa rzeczywistość uległa zmianie. Pracodawcy zaczęli dostrzegać potencjał drzemiący w oprogramowaniu do ewidencji czasu pracy online.
Kiedy nie planować projektów? – Czas pracy 2021 a planowanie działań w firmie
Każdego roku w kalendarzu znaleźć można kilka okresów, w czasie których pracownicy chętnie korzystają z dni wolnych. Są to najczęściej okolice świąt i dni ustawowo wolnych od pracy. Warto wiedzieć, kiedy wypadają takie dni, by móc optymalnie zaplanować działania firmy na dany rok.
HRosi: Tenka – Design thinking, czyli projektowanie sukcesu firmy
W kolejnej odsłonie serii publikujemy wywiad, który udało nam się przeprowadzić dzięki uprzejmości firmy Tenka - zajmującej się przygotowywaniem, badaniem i wspomaganiem firm w tworzenia strategii rozwoju i wdrażania nowych produktów.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
