Dział HR w firmie - co to jest i czym się zajmuje? Zadania i funkcje
Zobacz, jak dział HR podnosi efektywność firmy, zarządza personelem i wspiera rozwój pracowników. Wejdź i przeczytaj artykuł już teraz!
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
HR
Czterobrygadówka - na czym polega praca czterobrygadowa?
Dowiedz się, jak działa system czterobrygadowy i jak usprawnić pracę dzięki lepszym grafikom. Kliknij i sprawdź praktyczne wskazówki!
Upomnienie dla pracownika - ustne i pisemne upomnienie w pracy
Dowiedz się, co musisz wiedzieć o upomnieniach dla pracowników i karach porządkowych. Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe zasady!
Co to jest doba pracownicza? Naruszenie doby pracowniczej
Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć dobrą pracowniczą. Przeczytaj nasz artykuł, aby uniknąć pułapek i zrozumieć wszystkie istotne aspekty!
Nowe uprawnienia PIP od 2026 r. – analiza skutków prawnych i finansowych dla kontraktów B2B
Wyobraź sobie taką sytuację: prowadzisz firmę, współpracujesz z programistą lub menedżerem na kontrakcie B2B. Wszystko działa sprawnie, obie strony są zadowolone z elastyczności i wyższych zarobków "na rękę". Aż pewnego dnia otrzymujesz pismo. To nie jest wezwanie do sądu. To decyzja urzędnika, która mówi: „Od dzisiaj ten człowiek jest Twoim pracownikiem etatowym”. Nie możesz się sprzeciwić, musisz zacząć płacić pełny ZUS, a co gorsza – nie możesz tej osoby zwolnić, nawet jeśli się z tym nie zgadzasz.
Urlop menstruacyjny: Jak wprowadzić dodatkowy dzień wolny?
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
PIP zyska nowe uprawnienia w 2026 r. Oto 7 rzeczy, które dział HR powinien zrobić jeszcze w tym roku
Zebraliśmy najważniejsze zmiany dot. nowych uprawnień PIP, wyjaśniamy kogo dotyczą i przedstawiamy 7 konkretnych działań, które dział HR może podjąć już teraz, żeby rok 2026 nie stał się zaskoczeniem.
Zmiana nazwy firmy - jak można zmienić nazwę firmy?
Dowiedz się, jak skutecznie zmienić nazwę firmy. Poznaj kluczowe kroki i praktyczne porady, które ułatwią ten proces. Przeczytaj nasz artykuł!
Rodzaje struktur organizacyjnych w firmie - opis i przykłady
Poznaj różne rodzaje struktur organizacyjnych i dowiedz się, jak wybrać najlepszy model dla swojej firmy. Przeczytaj artykuł już teraz!
Dzień Doceniania Pracownika - jak go świętować?
Odkryj, jak Dzień Doceniania Pracownika może zwiększyć zaangażowanie zespołu i sprawdź metody na jego świętowanie. Przeczytaj artykuł już teraz!
Sąd pracy - jak i kiedy złożyć pozew do sądu pracy?
Odkryj, czym jest oraz jak działa sąd pracy, a także dowiedz się o możliwościach składania pozwu. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Obrót firmy - czym jest i jak go obliczyć? Podpowiadamy!
Dowiedz się, co to jest obrót firmy i jak go poprawnie obliczyć oraz poznaj różnicę między obrotem, przychodem a dochodem.
ZUS za pracownika - ile kosztuje? Tłumaczymy!
Składka emerytalna, rentowa, Fundusz Pracy i FGŚP. Zobacz, z jakich elementów składają się koszty ZUS po stronie pracodawcy i pracownika.
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? Wyjaśniamy!
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Poznaj podstawy prawne i zasady dotyczące urlopu zaległego oraz wypowiedzenia.
Ableizm - co to jest? Definicja i przykłady
Czym jest ableizm? Poznaj przykłady i różne formy dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami oraz dowiedz się, jak mu przeciwdziałać w miejscu pracy.
Niesubordynacja w pracy - definicja, przykłady, konsekwencje
Poznaj definicję niesubordynacji w pracy, jej przykłady, konsekwencje oraz skuteczne sposoby zapobiegania. Przeczytaj praktyczne porady już teraz!
Szklany sufit – co to jest? Sposoby przełamania zjawiska
Poznaj pojęcie szklanego sufitu, jego wpływ na kariery zawodowe i sprawdź skuteczne sposoby przełamywania tego zjawiska w pracy. Przeczytaj artykuł!
Feedback – co to znaczy? Rodzaje feedbacku
Dowiedz się, czym jest feedback, jakie wyróżnia się jego rodzaje i jak skutecznie go udzielać. Przeczytaj nasze wskazówki już teraz!
Czym są OKR-y i jak realnie wpływają na wyniki zespołu?
Zaczynasz przygodę z OKR? Odkryj, jak dzięki niej zintegrować zespół i wykorzystać planowanie zasobów do skutecznej realizacji celów.
Czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie zdrowotne?
Umowa zlecenie i ubezpieczenie to temat, który budzi wiele pytań. Rozwiewamy wątpliwości! Sprawdź, kto i kiedy musi opłacać składki.
List intencyjny: co to jest i kiedy się go stosuje?
Rekrutacja to wyzwanie. Dowiedz się, czym jest list intencyjny i jak może zabezpieczyć interesy obu stron, zanim podpiszecie umowę.
Elektroniczna dokumentacja pracownicza - dlaczego warto ją prowadzić?
Już od 2018 roku polskie prawo pozwala na prowadzenie elektronicznej dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jakie są jej zalety i w jaki sposób dokumentacja pracownicza online w Calamari pomoże usprawnić codzienne zarządzanie HR w Twojej organizacji.
Najniższa krajowa 2025 - ile wyniesie i co zmieni się w przepisach?
Ile wynosi najniższa krajowa 2025? Jaka jest minimalna stawka godzinowa i jak zmiany wpłyną na wynagrodzenia oraz budżety firm?
Praca w wysokiej temperaturze – obowiązki pracodawcy
Jakie obowiązki ma pracodawca przy pracy w wysokiej temperaturze. Poznaj przepisy BHP, prawa pracownika i konsekwencje ich łamania.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
