Urlop ojcowski – wszystko, co musisz wiedzieć
Urlop ojcowski jest uprawnieniem pracowniczym regulowanym przez Kodeks pracy, który pozwala ojcu zadba o nowo narodzone dziecko. Sprawdź, czym jest, na czym polega i kiedy przysługuje pracownikowi.
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
HR
Tajniki produktywności zespołu Calamari – poznaj tech stack, który usprawnia naszą codzienną pracę
Dobra komunikacja w zespole i produktywne wykorzystywanie zasobów to według naszego zespołu klucze do sukcesu. Dobre zaplecze technologiczne i efektywne procesy komunikacyjne sprawiają, że nasza praca przebiega sprawnie i bezproblemowo.
Urlop menstruacyjny: Jak wprowadzić dodatkowy dzień wolny?
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
Obrót firmy - czym jest i jak go obliczyć? Podpowiadamy!
Dowiedz się, co to jest obrót firmy i jak go poprawnie obliczyć oraz poznaj różnicę między obrotem, przychodem a dochodem.
ZUS za pracownika - ile kosztuje? Tłumaczymy!
Składka emerytalna, rentowa, Fundusz Pracy i FGŚP. Zobacz, z jakich elementów składają się koszty ZUS po stronie pracodawcy i pracownika.
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? Wyjaśniamy!
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Poznaj podstawy prawne i zasady dotyczące urlopu zaległego oraz wypowiedzenia.
Ableizm - co to jest? Definicja i przykłady
Czym jest ableizm? Poznaj przykłady i różne formy dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami oraz dowiedz się, jak mu przeciwdziałać w miejscu pracy.
Niesubordynacja w pracy - definicja, przykłady, konsekwencje
Poznaj definicję niesubordynacji w pracy, jej przykłady, konsekwencje oraz skuteczne sposoby zapobiegania. Przeczytaj praktyczne porady już teraz!
Szklany sufit – co to jest? Sposoby przełamania zjawiska
Poznaj pojęcie szklanego sufitu, jego wpływ na kariery zawodowe i sprawdź skuteczne sposoby przełamywania tego zjawiska w pracy. Przeczytaj artykuł!
Feedback – co to znaczy? Rodzaje feedbacku
Dowiedz się, czym jest feedback, jakie wyróżnia się jego rodzaje i jak skutecznie go udzielać. Przeczytaj nasze wskazówki już teraz!
Czym są OKR-y i jak realnie wpływają na wyniki zespołu?
Zaczynasz przygodę z OKR? Odkryj, jak dzięki niej zintegrować zespół i wykorzystać planowanie zasobów do skutecznej realizacji celów.
Czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie zdrowotne?
Umowa zlecenie i ubezpieczenie to temat, który budzi wiele pytań. Rozwiewamy wątpliwości! Sprawdź, kto i kiedy musi opłacać składki.
List intencyjny: co to jest i kiedy się go stosuje?
Rekrutacja to wyzwanie. Dowiedz się, czym jest list intencyjny i jak może zabezpieczyć interesy obu stron, zanim podpiszecie umowę.
Elektroniczna dokumentacja pracownicza - dlaczego warto ją prowadzić?
Już od 2018 roku polskie prawo pozwala na prowadzenie elektronicznej dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jakie są jej zalety i w jaki sposób dokumentacja pracownicza online w Calamari pomoże usprawnić codzienne zarządzanie HR w Twojej organizacji.
Najniższa krajowa 2025 - ile wyniesie i co zmieni się w przepisach?
Ile wynosi najniższa krajowa 2025? Jaka jest minimalna stawka godzinowa i jak zmiany wpłyną na wynagrodzenia oraz budżety firm?
Praca w wysokiej temperaturze – obowiązki pracodawcy
Jakie obowiązki ma pracodawca przy pracy w wysokiej temperaturze. Poznaj przepisy BHP, prawa pracownika i konsekwencje ich łamania.
Ergonomia pracy przy komputerze w biurze i podczas pracy zdalnej
Pandemia koronawirusa sprawiła, że zdecydowana większość ludzi z branż, w których było to możliwe, przeszła na pracę zdalną. Takie rozwiązanie zapobiega rozprzestrzenianiu się choroby, jednak może powodować pogłębienie problemów związanych z nieprawidłową pozycją podczas pracy.
Jak przeprowadzić w pełni zdigitalizowany onboarding? [podsumowanie wydarzenia]
Jak skutecznie wdrożyć zdigitalizowany onboarding w organizacji? Jakie są klucze do sukcesu, a na jakie pułapki należy uważać?
Zatrudniasz? Sprawdź, co musisz zrobić – zmiany w kodeksie pracy 2023
Od 7 kwietnia 2023 obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy. Przyjrzeliśmy się im i wybraliśmy najważniejsze, o które wpłyną na codzienność każdego pracodawcy.
Nowoczesne metody oceniania pracowników - jak skutecznie podnieść produktywność i zadowolenie w firmie
Ocena pracownicza kojarzy się ze stresującym czasem dla podwładnych ale – wcale nie musi taki być. Dowiedz się, jak dzięki nowoczesnym metodom oceny pracowników skutecznie podnieść produktywność pracy.
Rewolucja w kodeksie pracy 2022! Czy pracodawcy poradzą sobie ze zmianami?
O nowelizacji kodeksu pracy było głośno już od dawna. Zmiany uwzględniające definicję i zasady pracy zdalnej to jednak nie koniec rewolucji, jakie czekają pracodawców w tym roku!
Umowa o dzieło - wzór z omówieniem
Przeczytaj, jak prawidłowo sporządzić umowę o dzieło. Zobacz wzór umowy oraz szczegółowe omówienie kluczowych zapisów i obowiązków stron.
Raport rynku pracy 2020/2021 – realia na rynku pracy przed i w trakcie pandemi wirusa Covid-19
Raport rynku pracy 2020/2021 – realia na rynku pracy przed i w trakcie pandemi wirusa Covid-19
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Wzmacniamy najszybciej rozwijające się organizacje
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Wypróbuj za darmo
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
