Wakacje składkowe to nowe rozwiązanie, które ma na celu wsparcie przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Brzmi atrakcyjnie, ale jak skorzystać z tej ulgi, aby uniknąć potencjalnych problemów? Przyjrzyjmy się szczegółowo, jak działa ten mechanizm i jakie warunki trzeba spełnić.
Zobacz, jakie obowiązki wobec sygnalistów mają pracodawcy. Dowiedz się, jak wdrożyć system zgłoszeń, chronić sygnalistów i uniknąć kar za nieprzestrzeganie przepisów.
W 2024 roku świętowaliśmy wyjątkowy jubileusz – 10 lat Calamari na rynku. Ten rok przyniósł nam nie tylko rozwój produktu, ale także szereg branżowych wyróżnień i nagród. Sprawdź jak minął nam ten rok!
Już 25 września wchodzi w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Co oznacza to dla organizacji i pracowników? Jak się przygotować i co można zyskac?
Wybór odpowiedniego oprogramowania HR to ważna decyzja dla każdej firmy technologicznej, która chce zautomatyzować procesy HR i rozwijać swój zespół. Jako twórca oprogramowania HR, doskonale wiemy, jakie pytania są najczęściej zadają poszukujący rozwiązań podobnych do Calamari i na co zwrócić uwagę przy wyborze nowego narzędzia HR.
W świecie zarządzania zasobami ludzkimi, gdzie każda decyzja ma znaczenie, odkrywanie nowych perspektyw jest kluczowe. Dlatego zapytaliśmy osoby pracujące w HR o polecane tytuły z zakresu HR, Employer Brandingu i zarządzaniu kadrą.
Z pewnością każdy specjalista HR, Employer Brandingu, Rekrutacji, Kadr i HRBP wie, jak ważne jest ciągłe poszerzanie wiedzy i śledzenie najnowszych trendów w branży.
Ominęło Cię wydarzenie od Sprawny Marketing? Sprawdź, co się działo, przeczytaj nasze podsumowania prelekcji oraz zobacz foto relację!
Bądź gotów! Sezon świąteczny coraz bliżej, dlatego postanowiliśmy zżerać najlepsze oferty na Black Friday i Cyber Monday z kategorii HR, aby pomóc Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu i oszczędzić pieniądze.
Urlop ojcowski jest uprawnieniem pracowniczym regulowanym przez Kodeks pracy, który pozwala ojcu zadba o nowo narodzone dziecko. Sprawdź, czym jest, na czym polega i kiedy przysługuje pracownikowi.
Dobra komunikacja w zespole i produktywne wykorzystywanie zasobów to według naszego zespołu klucze do sukcesu. Dobre zaplecze technologiczne i efektywne procesy komunikacyjne sprawiają, że nasza praca przebiega sprawnie i bezproblemowo.
Dowiedz się, kiedy składka chorobowa jest obowiązkowa i jak prawidłowo ją naliczać w firmie. Wejdź i sprawdź praktyczne wskazówki!
Zobacz, jak dział HR podnosi efektywność firmy, zarządza personelem i wspiera rozwój pracowników. Wejdź i przeczytaj artykuł już teraz!
Dowiedz się, jak działa system czterobrygadowy i jak usprawnić pracę dzięki lepszym grafikom. Kliknij i sprawdź praktyczne wskazówki!
Dowiedz się, co musisz wiedzieć o upomnieniach dla pracowników i karach porządkowych. Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe zasady!
Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć dobrą pracowniczą. Przeczytaj nasz artykuł, aby uniknąć pułapek i zrozumieć wszystkie istotne aspekty!
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
Dowiedz się, jak skutecznie zmienić nazwę firmy. Poznaj kluczowe kroki i praktyczne porady, które ułatwią ten proces. Przeczytaj nasz artykuł!
Poznaj różne rodzaje struktur organizacyjnych i dowiedz się, jak wybrać najlepszy model dla swojej firmy. Przeczytaj artykuł już teraz!
Odkryj, jak Dzień Doceniania Pracownika może zwiększyć zaangażowanie zespołu i sprawdź metody na jego świętowanie. Przeczytaj artykuł już teraz!
Odkryj, czym jest oraz jak działa sąd pracy, a także dowiedz się o możliwościach składania pozwu. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Dowiedz się, co to jest obrót firmy i jak go poprawnie obliczyć oraz poznaj różnicę między obrotem, przychodem a dochodem.
Składka emerytalna, rentowa, Fundusz Pracy i FGŚP. Zobacz, z jakich elementów składają się koszty ZUS po stronie pracodawcy i pracownika.
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Poznaj podstawy prawne i zasady dotyczące urlopu zaległego oraz wypowiedzenia.
