Zaproszenie do pracy dla cudzoziemca - krok po kroku
Planujesz zatrudnić cudzoziemca? Dowiedz się, jak poprawnie przygotować zaproszenie i jakie formalności Cię czekają. Kliknij i czytaj więcej!
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
HR
Podwyżka inflacyjna - czy jest obowiązkowa? Ile wynosi?
Ile wynosi podwyżka inflacyjna oraz czy pracownik ma do niej prawo? Analizujemy przepisy i praktykę firm. Sprawdź i przeczytaj poradnik!
Rekrutacja i selekcja pracowników - czym się różnią?
Dwa etapy, jeden cel – zatrudnienie najlepszego kandydata. Zobacz, na czym polega rekrutacja i selekcja. Przeczytaj artykuł już teraz!
Umiejętności kierownicze - jakie są cechy dobrego kierownika?
Dobry kierownik to nie tylko zarządzanie, ale i komunikacja oraz empatia. Zobacz, jakie umiejętności warto rozwijać. Przeczytaj artykuł!
Depresja a praca - co należy wiedzieć na ten temat?
Depresja a praca – sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, kiedy można skorzystać z L4 i jakie obowiązki ma pracodawca. Przeczytaj artykuł!
Kontrakt managerski - czym jest umowa menedżerska?
Kontrakt managerski – czym jest umowa menedżerska i kiedy warto go zastosować? Sprawdź definicję i aspekty prawne w Calamari - czytaj teraz!
Dyskryminacja płciowa kobiet i mężczyzn - przyczyny i przykłady
Dyskryminacja płciowa w pracy – poznaj przyczyny, przykłady i skutki nierównego traktowania. Dowiedz się więcej na blogu Calamari!
Praca na dwa etaty - czy można pracować na dwa etaty?
Czy można pracować na dwa etaty jednocześnie? Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły!
Złe cechy pracownika - lista negatywnych cech charakteru
Negatywne cechy charakteru w pracy – przykłady, skutki i sposoby przeciwdziałania. Czytaj blog Calamari i rozwijaj swój zespół już teraz!
Zmiana grafiku bez zgody pracownika - czy jest możliwa?
Czy zmiana grafiku bez zgody pracownika jest zgodna z prawem? Sprawdź aktualne przepisy i praktyczne wskazówki ekspertów Calamari!
Umiejętności komunikacyjne - przykłady i rodzaje kompetencji
Jak rozwijać umiejętności komunikacyjne w zespole? Zobacz konkretne przykłady i definicje kompetencji. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Czy praktyki studenckie są płatne? Ile dostaje się za praktykanta?
Praktyki studenckie a wynagrodzenie: ile płaci się praktykantom i co musi wiedzieć pracodawca? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Zasiłek wyrównawczy - co to jest i komu przysługuje?
Poznaj szczegółowe zasady przyznawania zasiłku wyrównawczego dla pracowników. Przeczytaj nasz poradnik i dowiedz się więcej już teraz!
Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) - czym są i jak je liczyć?
Poznaj sekrety KPI dla pracodawców: czym są, jak je wyznaczać i wdrażać w firmie. Zwiększ wyniki i kontrolę. Przeczytaj artykuł już teraz!
Jak długo można pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego?
Dowiedz się, jak długo można pracować po przejściu na emeryturę. Sprawdź zasady i obowiązujące przepisy - przeczytaj artykuł już teraz!
Cechy dobrego pracownika - najważniejsze cechy pracownika
Odkryj najważniejsze cechy i umiejętności, które definiują dobrego pracownika. Poznaj szczegóły już teraz - przeczytaj nasz artykuł!
Oddelegowanie pracownika - na czym polega?
Dowiedz się, na czym polega i jakie są kluczowe zasady oddelegowania pracownika. Poznaj szczegóły już teraz - przeczytaj nasz artykuł!
W jakim wieku można przejść na wcześniejszą emeryturę?
Wcześniejsza emerytura: wiek, staż, warunki ZUS. Dowiedz się, kto może skorzystać i jak wcześniejsze przejście wpływa na wysokość emerytury.
Składka chorobowa - co to jest? Czy jest obowiązkowa?
Dowiedz się, kiedy składka chorobowa jest obowiązkowa i jak prawidłowo ją naliczać w firmie. Wejdź i sprawdź praktyczne wskazówki!
Dział HR w firmie - co to jest i czym się zajmuje? Zadania i funkcje
Zobacz, jak dział HR podnosi efektywność firmy, zarządza personelem i wspiera rozwój pracowników. Wejdź i przeczytaj artykuł już teraz!
Czterobrygadówka - na czym polega praca czterobrygadowa?
Dowiedz się, jak działa system czterobrygadowy i jak usprawnić pracę dzięki lepszym grafikom. Kliknij i sprawdź praktyczne wskazówki!
Upomnienie dla pracownika - ustne i pisemne upomnienie w pracy
Dowiedz się, co musisz wiedzieć o upomnieniach dla pracowników i karach porządkowych. Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe zasady!
Co to jest doba pracownicza? Naruszenie doby pracowniczej
Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć dobrą pracowniczą. Przeczytaj nasz artykuł, aby uniknąć pułapek i zrozumieć wszystkie istotne aspekty!
Nowe uprawnienia PIP od 2026 r. – analiza skutków prawnych i finansowych dla kontraktów B2B
Wyobraź sobie taką sytuację: prowadzisz firmę, współpracujesz z programistą lub menedżerem na kontrakcie B2B. Wszystko działa sprawnie, obie strony są zadowolone z elastyczności i wyższych zarobków "na rękę". Aż pewnego dnia otrzymujesz pismo. To nie jest wezwanie do sądu. To decyzja urzędnika, która mówi: „Od dzisiaj ten człowiek jest Twoim pracownikiem etatowym”. Nie możesz się sprzeciwić, musisz zacząć płacić pełny ZUS, a co gorsza – nie możesz tej osoby zwolnić, nawet jeśli się z tym nie zgadzasz.
Urlop menstruacyjny: Jak wprowadzić dodatkowy dzień wolny?
Jak wdrożyć urlop menstruacyjny w firmie? Czy w Polsce i na świecie istnieją regulacje jak zarządzać dodatkowymi dniami wolnymi dla pracownic?
PIP zyska nowe uprawnienia w 2026 r. Oto 7 rzeczy, które dział HR powinien zrobić jeszcze w tym roku
Zebraliśmy najważniejsze zmiany dot. nowych uprawnień PIP, wyjaśniamy kogo dotyczą i przedstawiamy 7 konkretnych działań, które dział HR może podjąć już teraz, żeby rok 2026 nie stał się zaskoczeniem.
Zmiana nazwy firmy - jak można zmienić nazwę firmy?
Dowiedz się, jak skutecznie zmienić nazwę firmy. Poznaj kluczowe kroki i praktyczne porady, które ułatwią ten proces. Przeczytaj nasz artykuł!
Rodzaje struktur organizacyjnych w firmie - opis i przykłady
Poznaj różne rodzaje struktur organizacyjnych i dowiedz się, jak wybrać najlepszy model dla swojej firmy. Przeczytaj artykuł już teraz!
Dzień Doceniania Pracownika - jak go świętować?
Odkryj, jak Dzień Doceniania Pracownika może zwiększyć zaangażowanie zespołu i sprawdź metody na jego świętowanie. Przeczytaj artykuł już teraz!
Sąd pracy - jak i kiedy złożyć pozew do sądu pracy?
Odkryj, czym jest oraz jak działa sąd pracy, a także dowiedz się o możliwościach składania pozwu. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Obrót firmy - czym jest i jak go obliczyć? Podpowiadamy!
Dowiedz się, co to jest obrót firmy i jak go poprawnie obliczyć oraz poznaj różnicę między obrotem, przychodem a dochodem.
ZUS za pracownika - ile kosztuje? Tłumaczymy!
Składka emerytalna, rentowa, Fundusz Pracy i FGŚP. Zobacz, z jakich elementów składają się koszty ZUS po stronie pracodawcy i pracownika.
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? Wyjaśniamy!
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Poznaj podstawy prawne i zasady dotyczące urlopu zaległego oraz wypowiedzenia.
Ableizm - co to jest? Definicja i przykłady
Czym jest ableizm? Poznaj przykłady i różne formy dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami oraz dowiedz się, jak mu przeciwdziałać w miejscu pracy.
Niesubordynacja w pracy - definicja, przykłady, konsekwencje
Poznaj definicję niesubordynacji w pracy, jej przykłady, konsekwencje oraz skuteczne sposoby zapobiegania. Przeczytaj praktyczne porady już teraz!
Szklany sufit – co to jest? Sposoby przełamania zjawiska
Poznaj pojęcie szklanego sufitu, jego wpływ na kariery zawodowe i sprawdź skuteczne sposoby przełamywania tego zjawiska w pracy. Przeczytaj artykuł!
Feedback – co to znaczy? Rodzaje feedbacku
Dowiedz się, czym jest feedback, jakie wyróżnia się jego rodzaje i jak skutecznie go udzielać. Przeczytaj nasze wskazówki już teraz!
Czym są OKR-y i jak realnie wpływają na wyniki zespołu?
Zaczynasz przygodę z OKR? Odkryj, jak dzięki niej zintegrować zespół i wykorzystać planowanie zasobów do skutecznej realizacji celów.
Czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie zdrowotne?
Umowa zlecenie i ubezpieczenie to temat, który budzi wiele pytań. Rozwiewamy wątpliwości! Sprawdź, kto i kiedy musi opłacać składki.
List intencyjny: co to jest i kiedy się go stosuje?
Rekrutacja to wyzwanie. Dowiedz się, czym jest list intencyjny i jak może zabezpieczyć interesy obu stron, zanim podpiszecie umowę.
Elektroniczna dokumentacja pracownicza - dlaczego warto ją prowadzić?
Już od 2018 roku polskie prawo pozwala na prowadzenie elektronicznej dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jakie są jej zalety i w jaki sposób dokumentacja pracownicza online w Calamari pomoże usprawnić codzienne zarządzanie HR w Twojej organizacji.
Najniższa krajowa 2025 - ile wyniesie i co zmieni się w przepisach?
Ile wynosi najniższa krajowa 2025? Jaka jest minimalna stawka godzinowa i jak zmiany wpłyną na wynagrodzenia oraz budżety firm?
Praca w wysokiej temperaturze – obowiązki pracodawcy
Jakie obowiązki ma pracodawca przy pracy w wysokiej temperaturze. Poznaj przepisy BHP, prawa pracownika i konsekwencje ich łamania.
Ergonomia pracy przy komputerze w biurze i podczas pracy zdalnej
Pandemia koronawirusa sprawiła, że zdecydowana większość ludzi z branż, w których było to możliwe, przeszła na pracę zdalną. Takie rozwiązanie zapobiega rozprzestrzenianiu się choroby, jednak może powodować pogłębienie problemów związanych z nieprawidłową pozycją podczas pracy.
Jak przeprowadzić w pełni zdigitalizowany onboarding? [podsumowanie wydarzenia]
Jak skutecznie wdrożyć zdigitalizowany onboarding w organizacji? Jakie są klucze do sukcesu, a na jakie pułapki należy uważać?
Zatrudniasz? Sprawdź, co musisz zrobić – zmiany w kodeksie pracy 2023
Od 7 kwietnia 2023 obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy. Przyjrzeliśmy się im i wybraliśmy najważniejsze, o które wpłyną na codzienność każdego pracodawcy.
Nowoczesne metody oceniania pracowników - jak skutecznie podnieść produktywność i zadowolenie w firmie
Ocena pracownicza kojarzy się ze stresującym czasem dla podwładnych ale – wcale nie musi taki być. Dowiedz się, jak dzięki nowoczesnym metodom oceny pracowników skutecznie podnieść produktywność pracy.
Rewolucja w kodeksie pracy 2022! Czy pracodawcy poradzą sobie ze zmianami?
O nowelizacji kodeksu pracy było głośno już od dawna. Zmiany uwzględniające definicję i zasady pracy zdalnej to jednak nie koniec rewolucji, jakie czekają pracodawców w tym roku!
Raport rynku pracy 2020/2021 – realia na rynku pracy przed i w trakcie pandemi wirusa Covid-19
Raport rynku pracy 2020/2021 – realia na rynku pracy przed i w trakcie pandemi wirusa Covid-19
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
