Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Rozmowy rozwojowe, podobnie jak system ocen pracy potrafią być jednym z najlepszych narzędzi wspierających zarządzanie zespołem, albo rytuałem, o którym nikt nie pamięta już tydzień po ich zakończeniu.
W tym artykule znajdziesz to, czego nie powie Ci żadne pojedyncze źródło: co dokładnie weszło w życie, czym finalna ustawa różni się od groźniejszego projektu z 2025 r. i co masz zrobić, w jakiej kolejności, zanim inspektor zapuka.
Nowelizacja Kodeksu pracy z 27 stycznia 2026 r. zrównała postać elektroniczną z papierową w kilkunastu czynnościach kadrowych. Wnioski urlopowe, informacje o monitoringu, potwierdzenia BHP — to wszystko można teraz załatwić bez wydruku i podpisu. Ale „można" nie znaczy „wystarczy wysłać maila". Poniżej wyjaśniamy, co dokładnie obejmuje zmiana, jakie wymogi musi spełnić Twoje narzędzie i jak przygotować firmę.
W ostatnich latach, podczas rozmów z managerami, działami HR i właścicielami firm w całej Polsce, coraz częściej spotykam się z pytaniem: „Jak sprawić, by Microsoft 365 naprawdę pomagał naszym pracownikom być efektywnymi?”. Wielu z nich korzysta z tego ekosystemu, ale często nawyki i sposób pracy sprawiają, że potencjał narzędzi pozostaje niewykorzystany. Zamiast harmonii – chaos, zamiast spójności – przypadkowy zbiór aplikacji. Właśnie dlatego warto spojrzeć na produktywność przez pryzmat dobrze zaprojektowanego środowiska pracy.
Gdzie opublikować ofertę pracy i jak ją napisać, by wyróżnić się na rynku? Odkryj sprawdzone wskazówki. Przeczytaj artykuł już teraz!
Rekrutacja krok po kroku – ogłoszenie, rozmowy, decyzja i zatrudnienie. Poznaj szczegóły i przygotuj się do procesu. Czytaj więcej!
Dobry kierownik to nie tylko zarządzanie, ale i komunikacja oraz empatia. Zobacz, jakie umiejętności warto rozwijać. Przeczytaj artykuł!
Czy pracodawca może obniżyć stanowisko lub wynagrodzenie bez zgody pracownika? Wyjaśniamy skutki prawne i praktyczne. Przeczytaj artykuł!
Depresja a praca – sprawdź, jakie prawa przysługują pracownikowi, kiedy można skorzystać z L4 i jakie obowiązki ma pracodawca. Przeczytaj artykuł!
Kontrakt managerski – czym jest umowa menedżerska i kiedy warto go zastosować? Sprawdź definicję i aspekty prawne w Calamari - czytaj teraz!
Dyskryminacja płciowa w pracy – poznaj przyczyny, przykłady i skutki nierównego traktowania. Dowiedz się więcej na blogu Calamari!
Kiedy pracodawca może zastosować karę pieniężną? Wyjaśniamy przepisy oraz podpowiadamy, jak wspierać HR z Calamari. Sprawdź nasz poradnik!
Czy można pracować na dwa etaty jednocześnie? Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły!
Urlop uzupełniający – kiedy przysługuje i jak prawidłowo go obliczyć? Sprawdź zasady oraz uprość wnioski urlopowe z Calamari. Sprawdź teraz!
Negatywne cechy charakteru w pracy – przykłady, skutki i sposoby przeciwdziałania. Czytaj blog Calamari i rozwijaj swój zespół już teraz!
Czy zmiana grafiku bez zgody pracownika jest zgodna z prawem? Sprawdź aktualne przepisy i praktyczne wskazówki ekspertów Calamari!
Jak rozwijać umiejętności komunikacyjne w zespole? Zobacz konkretne przykłady i definicje kompetencji. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Praktyki studenckie a wynagrodzenie: ile płaci się praktykantom i co musi wiedzieć pracodawca? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Poznaj szczegółowe zasady przyznawania zasiłku wyrównawczego dla pracowników. Przeczytaj nasz poradnik i dowiedz się więcej już teraz!
Zwolnienie pracownika zgodnie z Kodeksem pracy – poznaj okresy wypowiedzenia, rodzaje umów i ryzyka pracodawcy. Sprawdź szczegóły już teraz!
Dowiedz się, czym jest oraz jak skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim w nowoczesnej organizacji – przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Poznaj sekrety KPI dla pracodawców: czym są, jak je wyznaczać i wdrażać w firmie. Zwiększ wyniki i kontrolę. Przeczytaj artykuł już teraz!
Urlop rehabilitacyjny w praktyce pracodawcy – komu przysługuje, jak go liczyć i jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie. Sprawdź nasz artykuł już teraz!
Sprawdź, jak prawidłowo rozliczać nadgodziny w niedziele i dni ustawowo wolne zgodnie z Kodeksem pracy. Dowiedz się więcej już teraz!
Chorobowe szpitalne w praktyce kadrowej – czas trwania, wysokość świadczeń i dokumentacja. Dowiedz się, jak uniknąć błędów. Przeczytaj teraz!
Ile wynosi dieta pracownicza za delegację krajową w Polsce? Od ilu godzin przysługuje, jak ją liczyć oraz kiedy pracownikowi nie należy się dieta.
Ile dni urlopu przysługuje na umowie na okres próbny? Od kiedy się nalicza, jak go obliczyć i czy pracodawca może odmówić wolnego.
Zatrudnienie pracownika krok po kroku z perspektywy pracodawcy. Sprawdź formalności, dokumenty, ZUS, BHP i najczęstsze błędy przy zatrudnianiu.
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
